Operateur de Videoprotection nuit - CSU (H/F) - Mairie de MAISONS-LAFFITTE

Référence : O078260108000480

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maisons-Laffitte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Maisons-Laffitte recherche un(e) opérateur(trice) de vidéoprotection de nuit. Sous la responsabilité des responsables de la Police Municipale et de l'encadrant de proximité, vos missions seront les suivantes :

ACTIVITES PRINCIPALES

Contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d’une vidéoprotection. Exploite les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur site.

 Observation, analyse et exploitation des images et informations issues de la vidéoprotection
 Qualifier l’information à travers la rédaction de documents de synthèse (rapports, registre d’évènements, signalements …)
 Assurer l’investigation par l’image des réquisitions judiciaires et procéder à la vidéo verbalisation ;
 Assurer la transmission de ces informations aux partenaires dédiés
 Rédiger des comptes-rendus d’activités
 Assurer la maintenance technique des équipements de vidéo protection
 Suivre la maintenance technique des équipements de vidéosurveillance
 Rédiger des rapports et documents de synthèse (mains courantes, rapports, signalement…)
 Gérer la destruction, conservation, extraction des images
 Veiller à la bonne tenue des registres obligatoires



Missions d’accueil et renseignement du public

 Assurer les fonctions d’accueil du public (standard, gestion des appels radio, saisie des demandes des opérations « tranquillité Vacances », saisie des objets trouvés dans le logiciel prévu à cet effet
 Recueillir et transmettre à la hiérarchie les réclamations des usagers, les anomalies et les dysfonctionnements et toutes informations importantes
 Analyser l’information et la relayer vers les services compétents

Profil recherché

SAVOIRS

 Connaître le Code de la Route en matière de stationnement
 Connaître les compétences de la police municipale et nationale
 Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du Maire
 Maitriser l'utilisation de la radio, du standard téléphonique, des équipements de vidéo protection et du logiciel de « Police »
 Connaître les règles de sécurité et de secourisme
 Connaître les techniques rédactionnelles de base
 Accepter les contraintes du service
 Connaître la réglementation liée à la vidéo protection
 Repérer sur écran des événements significatifs
 Rechercher des informations à partir d'images enregistrées
 Gérer la traçabilité et l'archivage des images
 Gérer la destruction des images en fonction de la réglementation et des procédures en vigueur Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarme
 Collecter et analyser les informations issues des observatoires
 Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention Programmer et vérifier les masques et champs de vision
 Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
 Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
 Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle des images
 Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
 Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service de
vidéoprotection

SAVOIRS-FAIRE

 Maitriser les procédures radio
 Aptitude à la médiation
 Esprit d'initiative
 Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité et de discernement
 Savoir retranscrire les informations par rapport
 Dresser et transmettre des procès-verbaux
 Savoir rendre compte à sa hiérarchie
 Avoir un esprit d'équipe.
 Travail en équipe
 Maitriser l'outil informatiques mis à disposition

SAVOIRS-ETRE

 Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles
 Savoir faire preuve de discrétion, neutralité et impartialité
 Avoir le sens de la hiérarchie et du devoir
 Avoir une tenue et un langage convenable
 Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
 Faire preuve de diplomatie et de courtoisie en toutes circonstances
 Être organisé et rigoureux
 Faire preuve de ponctualité et de disponibilité
 Strict respect des procédures et des règles de confidentialité

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES

 Agrément du Procureur de la République
 Habilitation préfectorale au visionnage des caméras
 Prêter serment au Tribunal de Police

Qui sommes-nous ?

Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.

À propos de l'offre

  • recrutement@maisonslaffitte.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/03/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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