OPERATEUR DE VIDEOSURVEILLANCE H/F - SAINT-FONS

Savoirs :
- Maitriser la règlementation régissant la vidéo protection et la vidéo verbalisation et notamment les règles de stationnement
- Connaitre les règles de déontologie et les appliquer
- Connaître et respecter les règles de droit en matière de vidéo surveillance et de protection des libertés individuelles
- Connaître les acteurs de la sécurité publique et les missions de chacun
- Connaître les dispositifs de secours (Police, Pompiers)
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'utilisation du matériel de vidéo protection
- Capacité à communiquer efficacement par radio et téléphone
- Sens de l'observation et d'identification et repérage des comportements suspects
- Bonne capacité d'analyse, de discernement et d'interprétation des images
- Capacité à rendre compte et à donner l'alerte sans délai auprès de sa hiérarchie et/ou relai utile
- Maitriser les techniques rédactionnelles de base, capacité de synthèse et de rédaction d'une main courante en temps réel
- Maîtrise des outils informatiques, technologiques et radiophoniques, capacité à vérifier le bon état de fonctionnement du matériel
Savoir-être :
- Réactivité et capacité à gérer son stress face aux situations d'urgence
- Sens de l'anticipation, esprit d'initiative
- Sens des responsabilités, rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance à l'oral, bonne élocution et concision, capacité d'écoute et de sélection des information utiles
- Aisance relationnelle, courtoisie
- Ponctualité, disponibilité
- Sens du service public, respect du code de déontologie, discrétion professionnelle

Conditions d'exercice
Lieu de travail : Travail en bureau au Centre de Vidéo surveillance Urbain
Temps de travail :
- Temps de travail basé sur 35h hebdomadaire mais avec la répartition suivante : 1 semaine de 30h (3 jours de travail) & 1 semaine de 40h (4 jours de travail)
- 7jrs/7, jours fériés compris
- Travail 1 week-end sur 2, vacation 15h à 1h (Néanmoins possibilité de basculer sur le créneau 6h à 16h pour nécessité de service)
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) :
- Travail en binôme et travail isolé possible en cas d'indisponibilité du binôme
- Travailler en continu sur écran et en position assise prolongée dans un milieu fermé
- Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue

Rémunération statutaire des cadres d'emplois des adjoints techniques + RIFSEEP + prime de fin d'année (1826¤ bruts)