Opérateur du Centre de Supervision Urbaine (F/H) - ROUEN
Référence : O076251017000765
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le c½ur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l'équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c'est contribuer à l'avenir d'une ville au service de ses citoyens.
La Direction de la tranquillité publique définit l'organisation et les missions de la Police Municipale (PM), garante de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publiques et de l'application des pouvoirs de Police du Maire. Elle développe les moyens et le partenariat avec les services de sécurité de l'Etat afin d'assurer la protection des personnes et des biens. Elle coordonne également l'action du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (C.L.S.P.D).
Le Centre de Supervision Urbaine possède 125 caméras de vidéoprotection pour la sécurité des personnes, la protection des bâtiments publics, la prévention des atteintes aux biens, d'actes terroristes, du trafic de stupéfiants et la constations des infractions aux règles de la circulation et à l'environnement.
Depuis mars 2025, la vidéoverbalisation est mise en ½uvre pour protéger notamment les piétons et les cyclistes et pour lutter contre les incivilités et les infractions au Code de la route. Reliée au CSU, la vidéoverbalisation permet de verbaliser à distance les infractions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076251017000765-operateur-centre-supervision-urbaine-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Et si c'était vous ?
Pour exercer ce métier, vous maîtrisez la manipulation des caméras et les dispositions législatives et réglementaires propres à la vidéoprotection et à la vidéoverbalisation et vous savez utiliser un standard téléphonique, répondre et orienter les communications.
Vous connaissez la règlementation sur la vidéoprotection, les règles de déontologie et dans le domaine de la sécurité publique.
Vous possédez une expertise dans l'observation et l'analyse d'images et vous êtes à l'aise dans la transmission d'informations en situation d'urgence.
Vous êtes en capacité de soutenir votre attention et vous faites preuve de discrétion, de respect et de confidentialité.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la rédaction.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
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Cycle de travail : 24h/24h - 6h/14h00 - 14h/22h00 - 22h/6h00
Equipement : Équipement de protection du travailleur isolé (EPTI).
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Rejoindre notre collectivité, c'est aussi bénéficier :
* De tickets restaurants d'une valeur faciale de 8¤. 60% de prise en charge par la Ville.
* D'une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l'utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
* D'un plan de formation personnalisé.
* De la prise en charge d'une partie de votre mutuelle santé (minimum 18¤/mois) sous réserve d'un contrat labélisé.
* D'une participation à raison de 15¤ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
* De tarifs préférentiels pour un large panel d'activités grâce au Comité des ¼uvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d'un plafond de ressources
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
