Opérateur en maintenance des véhicules et matériels roulants - Mairie de PRIGONRIEUX
Référence : O024250303001206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Prigonrieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération indiciaire + régime Indemnitaire (IFSE+CIA) € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'entretien des véhicules, matériels roulants et petits matériels motoculture de la collectivité.
Assurer le suivi des contrôles techniques, des carnets de bord et contrôles des équipements de levage.
Assurer la gestion du magasin mécanique.
Assurer la responsabilité du service Atelier et Mécanique
Assurer toutes les missions liées au Service Technique afin de répondre aux nécessités de service.
Assurer l'entretien des véhicules, matériels roulants et petits matériels de motoculture de la collectivité
Identifier les pannes et assurer leurs réparations.
Effectuer l'entretien et le réglage des moteurs.
Entretien et réparation sur systèmes hydrauliques et électriques
Tenir à jour les carnets d'entretien.
Assurer le suivi des contrôles techniques, des carnets de bord et contrôles des équipements de levage :
Assurer le pré contrôle technique, prendre les rendez-vous pour les visites et contre visites
Contrôler les carnets de bord et programmer les entretiens courants
Suivre les contrôles des engins de levage et lever les observations
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé dans les ateliers du ST.
Gérer les stocks du magasin mécanique ;
Assurer la gestion du site de production des ateliers municipaux en collaboration avec la chef d'équipe patrimoine.
Assurer l'approvisionnement de la fourniture nécessaire
Gérer les stocks du magasin mécanique et du magasin général
Réceptionner et contrôler les marchandises lors des livraisons de l'ensemble du service.
Proposer et suivre les besoins d'investissement et de maintenance préventive et curative pour son secteur.
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et la maintenance du matériel en relation avec l'assistant de prévention.
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et la maintenance du matériel en relation avec l'assistant de prévention.
Assurer le visa des factures et le suivi de son budget.
Gérer la logistique des manifestions communales ou associatives en relation avec les organisateurs en fonction des besoins de service.
Veille juridique.
Activités secondaires :
Assurer un soutien aux équipes en cas de nécessité de service (organisation matérielle des événements, gestion des espaces verts et du complexe sportif, travaux et chantiers divers en régie liés au service patrimoine...)
Conduite PL et engins de TP
Activité serrurerie, gérer les clés (prêt et organigramme) en l'absence du responsable patrimoine bâti.
Profil recherché
Formation et qualifications :
Connaissances en mécanique (VL/PL/engins TP/motoculture).
Connaissances en hydraulique, électricité et électro mécanique.
Permis B C CE obligatoires
ACES et autorisation de conduite nécessaires à l'activité.
Compétences techniques :
Connaître l'environnement de la collectivité
Détecter les anomalies et dysfonctionnements, les signaler et les corriger.
Connaître les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Maitrise de l'outils informatique
Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Etre consciencieux et rigoureux et autonome.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Savoir rendre-compte
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
À propos de l'offre
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Poste à temps plein 35 heures hebdomadaires à pourvoir dès que possible, par voie de mutation ou contractuelle.
Moyens mis à disposition : Equipement de protection individuelle (combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité, lunettes de sécurité, protections auditives...). Equipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc... Véhicule utilitaire ou Poids Lourds.
Bureau, ordinateur, téléphone fixe.
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), Participation employeur pour la Santé et la Prévoyance, adhésion au CNAS (chèques vacances, chèques et cartes cadeaux, primes rentrées scolaires, primes médailles du travail, Noël des enfants, tarifs préférentiels culture, billetterie, loisirs, séjours, prêts à taux préférentiels, tickets CESU préfinancés) et chèques déjeuner.
Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation + cv), jusqu'au 02/04/2025 :
* Par courrier sous pli confidentiel adressé à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Place du Groupe Loiseau - 24130 PRIGONRIEUX
* Ou par mail à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mairie@ville-prigonrieux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/04/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
