OPERATEUR EN MAINTENANCE DES VEHICULES ET MATERIELS ROULANTS (H/F) - COMMUNE D ALBERTVILLE

Référence : O073240425000965

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Albertville
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous la responsabilité du responsable du secteur parc auto, lui-même rattaché au service voirie / Métallerie - Signalisation / parc auto du Centre Technique Municipal, au sein de la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de :

1. Maintenance et réparation des véhicules et matériels des services de la collectivité et des services annexes.
2. Dépannage.
3. Participation aux opérations liées au déneigement.
4. Se former aux nouvelles technologies.

Mission 1 : Maintenance et réparation des véhicules et matériels des services de la collectivité et des services annexes.
Activités :
Remplir les bons de travail après chaque intervention.
Préparer les véhicules pour les contrôles techniques et les visites des mines.
Entretien courant du matériel (fluides, filtres, éclairages, pneumatiques, ...).
Contrôle hebdomadaire des niveaux de tous les véhicules.
Connaissances générales en électricité mécanique, électronique.
Sens des responsabilités et aptitude à la polyvalence et au travail en équipe.
Diagnostiquer et contrôler :
- réaliser un pré-contrôle technique,
- appliquer une démarche de diagnostic,
- utiliser les appareils de contrôle,
- réaliser des essais et conduire un véhicule,
- établir des conseils d'entretien du véhicule.
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements.
Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, ...).
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
Maîtrise de l'outil informatique.

Mission 2 : Dépannage.
Activités :
Disponibilités le soir, week-end et jours fériés en fonction des conditions climatiques.
Port des EPI.
Réactivité dans le diagnostic des pannes et la mise en uvre des solutions pour la continuité des tâches.

Mission 3 : Participation aux opérations liées au déneigement.
Activités :
Installation des lames de déneigement.
Chaînage des véhicules.
Travaux d'hydraulique sur lames et véhicules.
Changement des pièces d'usures sur les lames, rabot, ...

Mission 4 : Se former aux nouvelles technologies.
Activités :
Véhicules électriques et hybrides.
Circuits d'injection, hydraulique, air comprimé.
Nouveau matériel (balayeuse, autoportée, saleuse / saumureuse, ...)
Sur les règles de sécurité.
Gestes et postures.
FCO et FIMO.

Profil recherché

Savoirs Comportementaux :

Sens relationnel et contact humain.
Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe.
Ponctualité.
Sens des responsabilités et du service public.
Discrétion professionnelle.
Sens de l'observation.
Esprit d'initiative.
Savoir rendre compte.
Sens de l'observation.

Niveau ou Diplômes requis :
CAP / BEP en rapport avec les fonctions du poste,
Permis B et C + FIMO et FCO à jour.

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie statutaire.

    Rémunération Statutaire en référence au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle.

    Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
    Monsieur le Maire d'Albertville
    Service des Ressources Humaines
    12, Cours de l'Hôtel de Ville
    CS 60104
    73207 ALBERTVILLE CEDEX

    ou par mail à l'adresse suivante :
    ressources.humaines@albertville.fr

    Contact :
    Service des Ressources Humaines
    04.79.10.43.40.


    Horaires en journée continue toute l'année :
    * Lundi au jeudi : 6H00 - 14H00
    * Le vendredi : 6H00 - 13H00

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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