Opérateur en surveillance technique
Référence : MINT_BS057PNB-104413
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure - EST
- Localisation : DZSI Est - METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'Etat, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DZSI Est, vous serez plus particulièrement en charge de :
Activités principales :
- Assurer les missions en lien avec l'emploi des systèmes de vidéosurveillance et le cas échéant, la prise de vue opérationnelle
- Mettre en place et participer à des dispositifs opérationnels techniques (photo, vidéo, captation de son et données mobiles...)
- Adapter le matériel opérationnel utilisé en fonction des objectifs de la direction et de l'environnement dans lequel les opérateurs évoluent
- Assurer la gestion, la mise en œuvre et la maintenance opérationnelle des matériels utilisés et trouver des solutions en cas de dysfonctionnement
- Proposer des solutions techniques intégrant les problématiques de discrétion et d'ergonomie
- Modéliser et imprimer en 3D les pièces nécessaires
- Mener une veille technologique permettant l'identification de nouveaux procédés d'intégration
Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques: niveau expert -
requis
Connaitre l'environnement professionnel : niveau expert -à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise- requis
Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise - A acquérir
Savoir-être
Savoir s'adapter: niveau expert - requis
Savoir communiquer: niveau pratique - requis
Autre:
Maîtrise d'un VMS et de la vidéosurveillance, ou bonne capacité informatique permettant d'acquérir cette compétence
Capacité en prise de vue opérationnelle (même si amateur à l'heure actuelle)
Bases de l'IP, du réseau et de l'architecture informatique
Connaissance du fonctionnement et contraintes d'un service de renseignement pour mener à bien les missions de surveillance technique
Bonne condition physique
Capacité d'adaptation, de disponibilité, de travail en heures non ouvrables et week-end
Savoir travailler en équipe et en autonomie, avec le souci du compte-rendu
Déplacements fréquents
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
METZ
Emploi fonctionnel : Chargé de recherche et de développement
Code fiche de l’emploi (RMFP) : FPREN014
Emploi fonctionnel (codification REMI) : /
Code fiche de l’emploi (REMI) : / -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation "Très secret" préalablement à la prise de fonctions.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement.
Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 jours de congés annuels et 29 jours RTT).
Discrétion, polyvalence, rigueur, initiative et disponibilité.
Formation d'intégration nouveaux arrivants
Possibilité d'accès à un restaurant administratif
Qui contacter ?
Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com.
Demande d'informations :
Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Mail : dz57-dag@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 03.87.16.13.28 ou 38 ou 05
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l'article L332-2- Titre III du Livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de recherche et développement
