Opérateur géomètre topographe (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Référence : O006240925000595

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grasse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction des études et des grands projets, sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission :

Missions :
- Réaliser les relevés topographiques sur le terrain à l'aide d'instruments de mesure ;
- Effectuer des prises de points en codé ;
- Créer et faire évoluer une table de codes ;
- Prendre les mesures sur le terrain (angles, distances, superficie, etc.) et relever les différents détails en utilisant des appareils de précision (tachéomètre, scanner, distancemètre et mètre) ;
- Assurer le calcul de polygonales et contrôler la conformité des résultats ;
- Formaliser les données collectées et les intégrer sur les supports appropriés ;
- Dresser les plans à différentes échelles ;
- Concevoir, suivre la charte graphique des documents DAO ;
- Effectuer le reporting de son activité,

Profil recherché

Diplômes, compétences, qualités :
- Bac professionnel géomètre topographe, technicien du bâtiment ou travaux publics ;
- Expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire, mais débutant accepté ;
- Maîtrise du tachéomètre Trimble C5 et du scanner laser d'imagerie BLK ;
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels de CAO/DAO, de dessin en 3D, Autocad, Covadis pour le traitement des données, SketchUp et Photoshop ;
- Connaissance des normes de construction ;
- Notions en architecture et SIG ;
- Rigueur et précision dans la collecte et le traitement des données ;
- Bonnes capacités d'analyse et de projection ;
- Permis B exigé.

Qui sommes-nous ?

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Président
    Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
    57 avenue Pierre Sémard
    06130 GRASSE
    ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/10/2024
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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