Opérateur (H/F) vidéoprotection (poste en soirée) - LAON
Référence : O002251120000898
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service de police municipale, cet agent assure ses missions dans le Centre du Supervision Urbain (CSU) nouvellement créé. Il est en relation avec les agents de la Police Municipale (PM), les agents de surveillance de la voie publique/Brigade Verte (ASVP/BV) et la cheffe de service/son adjoint. Il est également en contact avec le commissariat de Police, la gendarmerie nationale et la CIC (17 Police Secours) et en contact téléphonique avec le public.
Environnement de travail :
• Travail en continu sur écran, en position assise prolongée dans un milieu fermé et sécurisé
• Horaires de soirée du mardi au samedi de 16h à minuit avec coupure repas de 30 minutes.
• Adaptation des horaires lors de la sécurisation d’événements
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT.
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002251120000898-operateur-videoprotection-poste-soiree?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Connaissance du cadre légal et réglementaire lié à la vidéoprotection
• Connaissance des acteurs de la sécurité publique et des missions des agents (PM et ASVP/Brigade Verte)
• Maîtrise de l’outil informatique et technologique de vidéoprotection
• Mise en pratique de la procédure radio
• Respect des obligations et devoirs des fonctionnaires
• Disponibilité, discrétion, réactivité, rigueur, dynamisme, bonne capacité d’analyse, réactivité, sérieux
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON – Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
