Opérateur logistique entretien de espaces verts et gris
Référence : 2025-2058496
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Aix Marseille Université
Aix-Marseille Université - Localisation : Faculté des Sciences - Direction d'Exploitation du Patrimoine Immobilier et de la Logistique (DEPIL)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
1. Entretien des espaces verts et gris (95 %)
Collecter les déchets et assurer le vidage quotidien des poubelles.
Nettoyer et maintenir la propreté des espaces extérieurs (ramassage des papiers et autres déchets).
Mettre en place et assurer le suivi de la signalétique sur les sites.
Veiller à l’utilisation et à l’entretien du matériel d’intervention.
Être attentif aux risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement.
Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages.
Contrôler les contenants et réceptacles.
Appliquer strictement les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
2. Activités logistiques complémentaires (5 %)
Assurer ponctuellement le remplacement au service courrier du site Saint-Jérôme :
Distribution, collecte et expédition du courrier et des colis.
Réception, orientation et information des livreurs.
Organisation, enregistrement et suivi du stockage des colis, avec information aux destinataires.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
Connaissances techniques
Maniement et entretien des espaces verts et gris.
Application des règles de sécurité au travail.
Notions générales dans l’une des spécialités suivantes : entretien-propreté, gestion du courrier.
Lecture et compréhension des consignes de sécurité et notices techniques.
Application des consignes relatives à la manipulation des produits, matériaux et outillages.
Utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI).
Maîtrise des gestes de premiers secours.
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
Travailler en équipe et respecter les plannings.
Rendre compte efficacement (oralement et par écrit).
Donner et suivre des consignes de base.
Savoir s’orienter lors des tournées de collecte.
Autonomie, rigueur et ponctualité.
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
Capacité à garder son calme et à maîtriser ses émotions en toutes circonstances.
Sens du service public, esprit d’équipe et écoute.
Bonne condition physique et capacité à travailler debout en continu, par tous les temps.
Acceptation des contraintes horaires liées aux besoins du service.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 2 Effectuer des activités simples
Compétences attendues
Maniement et entretien des espaces verts et gris.
Application des règles de sécurité au travail.
Notions générales dans l'une des spécialités suivantes : entretien-propreté, gestion du courrier.
Lecture et compréhension des consignes de sécurité et notices techniques.
Application des consignes relatives à la manipulation des produits, matériaux et outillages.
Utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI).
Maîtrise des gestes de premiers secours.
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
Travailler en équipe et respecter les plannings.
Rendre compte efficacement (oralement et par écrit).
Donner et suivre des consignes de base.
Savoir s'orienter lors des tournées de collecte.
Autonomie, rigueur et ponctualité.
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
Capacité à garder son calme et à maîtriser ses émotions en toutes circonstances.
Sens du service public, esprit d'équipe et écoute.
Bonne condition physique et capacité à travailler debout en continu, par tous les temps.
Acceptation des contraintes horaires liées aux besoins du service.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?
Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.
La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Qk
Descriptif du service
L’opérateur logistique polyvalent exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe de la Direction d'Exploitation du Patrimoine Immobilier et de la Logistique (DEPIL) Campus Étoile.
La DEPIL comporte près de 200 agents répartis su 6 campus : Aix en Provence, Luminy, Marseille Centre, Étoile, Timone et le siège situé au Pharo. Ils regroupes 58 site sur une surface totale de 800.000m2 SHON.
La DEPIL s'articule autour de quatre pôles d'activités :
- Travaux
- Logisitque
- Maintenance et Exploitation
- Systèmes d'Imprssion
À propos de l'offre
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Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail -
NEANT
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire logistique
