Opérateur OLTIM à l'État-Major de la Lutte contre la Criminalité Organisée (EMCO )
Référence : MINT_BA092ACB-111779
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
- Localisation : DNPAF/Office de lutte contre le trafic illicite de migrants/EMCO
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Dans le cadre de la lutte contre les filières d’immigration clandestine, l’opérateur de OLTIM affecté à l’État-Major de Lutte contre la Criminalité Organisée de la DNPJ, structure interministérielle visant à partager le renseignement criminel relatif aux organisations criminelles structurées, pour faciliter la prise en charge de cibles prioritaires et alimenter un état de la menace :
- représente la DNPAF/OLTIM
- est le point de contact avec les services de la police aux frontières
- travaille en lien avec les représentants des autres administrations participant à l’ EMCO (DNPJ, DGGN, DGDDI, DGSI…)
- centralise l’ensemble des interrogations des services PAF à destination de l’ EMCO et instruit l’ensemble des demandes émanant des services présents sur le plateau en procédant au criblage des bases métiers PAF, notamment OLTIM.
-dresse synthèse des éléments ainsi collectés à destination des services demandeurs, de renseignement ou de police judiciaire, pour permettre la meilleure prise en compte possible des cibles désignées.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L’ OLTIM, office judiciaire à compétence nationale au sein de la DNPAF, est en charge de la lutte contre le trafic illicite de migrants par la répression des filières d’immigration irrégulière d'aide à l'entrée, de maintien et de transit, de même que par l'identification des flux financiers et la saisie des avoirs criminels. Son action s’appuie sur la coopération internationale, l’analyse de la pression migratoire, de la typologie des filières. Pour ce faire, il pilote et coordonne l’action des unités du réseau OLTIM (38 antennes et détachements sur le territoire)
Composition et effectifs du service :
Effectif OLTIM total : 156
Effectif EMCO : 14 agents de services concourants dont 6 services judiciaires et 8 services de renseignement
Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef du pôle renseignement et international de l’OLTIM.
Liaisons fonctionnelles :
Placé sous l’autorité fonctionnelle du chef de l’ EMCO
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaissance de l'environnement professionnel interne et externe : niveau expert - à acquérir ;
- Compétences en matière de coopération : niveau maîtrise - à acquérir ;
- Connaissance légale et juridique du renseignement : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
- Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise – requis ;
- Analyse un contexte, une problématique : niveau maîtrise - à acquérir ;
- Savoir gérer, prioriser et fiabiliser le flux d’informations : niveau maîtrise – à acquérir ;
- Savoir analyser , traiter et synthétiser les informations : niveau maîtrise – à acquérir ;
- Orienter la recherche du renseignement : niveau maîtrise – à acquérir ;
- Savoir rédiger : niveau maîtrise – requis
Savoir-être :
- Réactivité : niveau maîtrise – requis ;
- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise – requis ;
- Savoir communiquer : niveau maîtrise – requis ;
- Discrétion : niveau expert – requis
Vos perspectives :
Acquisition de compétences en matière de lutte contre la criminalité organisée et d’évolution dans un environnement interministériel
Durée attendue sur le poste : 3 ans – 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Qui contacter :
Adjoint chef de service de l’OLTIM
Chef du pôle renseignement et international
Date limite des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
- Pour les personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN007
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Pouvant être soumis à astreinte
- Habilitation au secret de la défense nationale au niveau TRÈS SECRET
Affectation sous réserve d’obtention de l’habilitation -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Conseillère / Conseiller en recherche du renseignement d'origine humaine et opérationnelle
