opérateur ou opératrice de vidéoprotection - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Référence : O026250130000030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romans-sur-Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
? Assurer la surveillance et la protection des usagers sur la commune à l'aide d'un dispositif de vidéo protection. Dans ce cadre, l'opérateur analyse les situations et verbalise ou déclenche les interventions nécessaires à la prise en charge des dangers ou infractions.
* Surveillance :
- Observer et repérer sur écran les évènements caractérisant une infraction à la loi pénale
- Déclencher différents types d'interventions : patrouilles, levée de doute, astreintes, etc.
- Assurer la surveillance des bâtiments communaux
- Gérer le premier niveau de l'astreinte ville
- Assurer la vidéo-verbalisation selon son assermentation
* Gestion des images :
- Assurer l'interface entre les équipages des Polices Nationale Municipale et le CSU
- Assurer la relecture des images enregistrées en respectant la procédure mise en place
- Assurer l'extraction des images sur réquisition judiciaire
- Rédiger et archiver des documents de synthèse et de suivi d'activité
* Bon fonctionnement :
- Participer à la maintenance de premier niveau
- Vérifier le bon fonctionnement des caméras en début de vacation et veiller à la destruction des images sous 21 jours
- Veiller au bon enregistrement des images
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITES REQUISES :
- Capacité d'organisation
- Faire preuve de discrétion, de rigueur
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Bonne maîtrise de l'orthographe
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prioriser
- Maîtriser les logiciels de bureautique
- Rédiger des documents administratifs
- Respecter les délais
- Connaître la réglementation de vidéo protection
- Avoir des connaissances des compétences du Policier Municipal
- Avoir des notions de procédures pénales et de l'organisation juridictionnelle
- Prendre des décisions rapidement
- Faire preuve de discernement et de proactivité
- Analyser des images
- Trouver des solutions efficaces
- Repérer les infractions
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 01/03/2025 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex ».
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
