Opérateur vidéo - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062250306000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indiciaire de la fonction publique € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Garantir la sécurité des biens et des personnes, lutter contre le sentiment d'insécurité, assurer la sécurité de toutes les manifestations sur le domaine public, coordonner les actions de prévention sont autant de missions que le service de la police municipale doit assurer, en lien avec le projet de ville.
Sous l'autorité de la Directrice de la Police Municipale ou de ses adjoints, le vidéo-opérateur assure la surveillance de la voie publique selon les missions strictement encadrées par les lois et règlements en vigueur. (Circulaire n° INTD 0500024 C du 15/02/2005 et INTD n°0500039 du 24/03/2005).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250306000137-operateur-video?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissance du territoire arrageois
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire
* Connaissance des techniques de négociations et de médiation
* Connaissance des techniques de résolution de conflits
* Connaissance du Code de déontologie de la Fonction Publique et en respecter scrupuleusement
l'application
* Maîtriser l'utilisation des logiciels
* Connaissance de l'environnement professionnel
* Compétences techniques au regard de la fiche de poste
* Connaissances réglementaires
* Maîtrise des nouvelles technologies
* Autonomie et rigueur
* Adaptabilité, assiduité et ponctualité
* Réactivité
* Capacité d'anticipation et d'innovation
* Aisance, fiabilité et qualité dans le cadre de la transmission et la procédure radio
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
