OPERATEUR VIDEO - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062250410000704
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé (e) sous l'autorité du Directeur pôle sécurité et prévention et au sein
de l'équipe du Centre de Supervision Urbain, vous veillez à prévenir les
atteintes aux personnes et aux biens par le repérage sur écran d'évènements
significatifs.
Exploiter les images et informations issues de la vidéoprotection
Pouvoir analyser les différentes situations et déclencher ou non une intervention
Relayer l'information auprès des acteurs compétents (PM, PN, SP, S.TECH)
Rédiger des comptes rendus d'activités
Informer la hierarchie des dysfonctionnements matériels constatés
Veiller au respect du cadre légal dans le visionnage et l'utilisation des images
Profil recherché
Lieu de travail : Poste de Police Municipale d'Hénin-beaumont
Travail en milieu confiné, travail isolé possible
Temps de travail : 35 heures / semaine en jour et 70 heures /15 jourS pour la nuit
travail la nuit, en soirée, les weeks-ends et jours fériés
Poste de jour ou de nuit
risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique
strict respect des procédures et règles de confidentialité
forte pénibilité limitant la durée d'exercice du métier
Casier judiciaire vierge (B2)
Permis B
Savoir Faire
Observer, repérer sur les écrans des évènements significatifs
Constaté et analyser tout fait justifiant l'intervention de la police municipale
Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
Gérer la traçabilité et l'archivage des images
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements
des procédures
Capacité à apprécier au mieux les risques et à transmettre les informations
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes
entre agents et auprès des responsables
Cadre légal et procédure liés à la vidéoprotection (lors de l'intégration)
Maîtrise de la procédure radio
Maîtrise des outils informatiques et bureautique
Qualité redactionnelle pour les documents de synthèse
Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain
Savoir être
Sens du travail en équipe et bon relationnel
Capacité à gérer des situations d'urgence
Dynamisme, maîtrise de soi
Ponctualité, assiduité et disponibilité
strict respect des procédures et règles de confidentialité
À propos de l'offre
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SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
1 PLACE JEAN JAURES
62110 HENIN BEAUMONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
