Opérateur Vidéo Centre Superviseur Urbain - MONTPELLIER
Référence : O034251001000971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon les grilles indiciaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Montpellier, septième commune de France, possédant la 6ème police municipale de France. La police municipale de Montpellier est en plein développement (brigades VTT, cynophile, motocycliste...), accompagnant le dynamisme et la croissance de la commune de Montpellier notamment, en augmentant ses effectifs. Dans ce contexte l'opérateur du CSU participe à la mission de tranquillité publique. Il assure la sécurité et la protection de l'espace public vidéo surveillé dans le respect de la réglementation en vigueur et des consignes particulières.
Horaires spécifiques : Horaires décalés en régime annualisé de 35h/sem
Particularités/contraintes spécifiques du poste :
- Assermentation au code de la route
- Travail en bureau
- Travail en milieu confiné
- Travail de nuit
- Mobilisation en cas d'événements majeurs (inondations, manifestations publiques ...)
- Mettre en ½uvre le dispositif de prévention situationnelle des espaces publics
- Gérer la signalisation et la sécurité du tunnel de la Comédie
- Surveiller les espaces ouverts au public et/ou leurs abords
- Assurer le contrôle d'accès à l'aire piétonne
- Assurer la liaison avec l'ingénieur d'astreinte
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement sur les zones prédéfinies
travail sur écran
Profil recherché
SAVOIRS FAIRE
- Surveiller des espaces et des zones d'accès avec la vidéo-protection
- Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements
- Repérer sur écran des événements significatifs
- Analyser les informations et les transmettre aux partenaires concernés
- Relever une infraction relative au stationnement
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées
SAVOIRS
- Techniques et outils de communication
- Cartographie du territoire
- Les dispositifs de prévention et les partenariats dans le domaine de la sûreté
- Réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens
Savoirs-être (comportements, qualités professionnelles attendues) :
Qualités relationnelles, autonomie, travail en équipe et en transversalité, rigueur, organisation, sens de l'observation, capacités à la prise de recul et à la prise de décision
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
CV + LM par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
