OPERATEUR VIDEO SURVEILLANCE F/H - Mairie d'EVRY COURCOURONNES
Référence : O091241101388970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du Chef de salle CSU, l'opérateur assure, dans le respect des lois, règlements et des procédures instaurées, l'observation, l'exploitation et le traitement des images et informations de la vidéo-protection.
Dans le cadre de ces missions, il est polyvalent au sein du service de Police Municipale.
Définition des missions : Sous l'autorité directe du Chef de salle CSU, l'opérateur assure, dans le respect des lois, règlements et des procédures instaurées, l'observation, l'exploitation et le traitement des images et informations de la vidéo-protection.
Dans le cadre de ces missions, il est polyvalent au sein du service de Police Municipale.
Définition des activités :
- Assurer la surveillance des lieux et bâtiments placés sous vidéo protection
- Analyser l'information et la relayer aux patrouilles et services compétents
- Répondre à la réquisition des administrés, usagers ou tout autre service
- Analyser la demande de l'usager, évaluer le degré d'urgence et orienter les agents de Police Municipale sur les lieux d'intervention
- Organiser le dispositif de liaison opérationnel et exploiter la géo localisation des véhicules et personnels
- Rédiger des documents de contrôle et renseigner les registres spécifiques à la vidéo protection
- Signaler les pannes ou défaillances au Chef de salle
- Relations permanentes avec les différents services (Parquet, Préfecture, PN, SP, Services municipaux....)
Contraintes particulières :
Travail en milieu confiné
Forte pénibilité de l'exercice du métier
Respect absolu de l'autorité hiérarchique
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Possibilité de rappel lors de manifestations festives culturelles, sportives et par nécessité sur tout autre évènement
Profil recherché
Connaissances et aptitudes particulières :
- Maîtrise de l'outil informatique ainsi que les logiciels métier
- Savoir travailler en équipe
- Savoir identifier une situation d'urgence et transmettre une information précise
- Sens appuyé de la discrétion de la confidentialité et de la rigueur
- Savoir se montrer réactif notamment dans les situations d'urgence
- Sens de la hiérarchie et respect des règles déontologiques de la profession
- Se montrer disponible
Poste permanent ouvert aux titulaires ou contractuels:
Lieu : Locaux de la Police Municipale (Clos de la Cathédrale) - 91000 EVRY-COURCOURONNES
Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux ou Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C, filière Administrative / Technique)
Temps de travail et rémunération :
Temps complet sur une base horaire de 35 heures de travail hebdomadaires
Service avec amplitude variable (jour, soirée, nuit, week-end, jour férié) en fonction de l'événementiel et nécessité
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
