Opérateur vidéoprotection (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092250219000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef de salle - Nuit du Centre de Supervision Urbain, il effectue la vidéosurveillance de la voie publique en étroite coordination avec les forces de police municipale et nationale ainsi qu'avec les services de Ville et les différents acteurs de la sécurité publique. A ce titre, il veille à la sécurité des personnes et des biens sur l'espace public et assure la vidéosurveillance du flux routier. Il participe à la verbalisation des véhicules en stationnement, signale les dépôts d'encombrant et les dépôts sauvages. Il supervise le système de télésurveillance des bâtiments communaux et assure une veille du système de géolocalisation des patrouilles de la police municipale, des déclenchements des alertes PPMS « Alertes Attentat » des écoles et des bracelets anti agressions fournis au personnel municipal. Il assure la veille technique de la vidéosurveillance et de la télésurveillance. Il assure la permanence téléphonique concernant les appels des usagers et redirige les informations obtenues vers les effectifs de la Police Municipale.
1. Sécurisation de la collectivité et des équipes opérationnelles
- Patrouiller virtuellement sur l'espace public à partir des caméras de vidéoprotection et procéder à la vidéoverbalisation des infractions au stationnement.
- Sécuriser les zones à risque et relayer aux services compétents les informations nécessaires.
- Surveiller l'espace public et détecter les comportements suspects ainsi que les situations d'urgence
- Coordonner et appuyer les services opérationnels en guidant leurs actions
2. Utilisation et Exploitation des équipements du CSU
- Gestion et signalement des problèmes techniques.
- Déclencher des outils ou différents types d'intervention (bornes d'alerte, alarmes, PPMS, télésurveillance, astreintes...).
- Répondre aux appels téléphoniques des usagers
- Visionner et extraire sur réquisition des images enregistrées.
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.).
- Vérifier les masquages et champs de vision et signaler les pannes auprès de sa hiérarchie.
Profil recherché
1. Savoirs/diplômes :
- CAP/ BEP métiers de la sécurité
- Connaissances des dispositifs et de la règlementation liée à la sécurité publique
- Maîtrise de l'environnement professionnel de travail (police nationale, police municipale, Sapeurs-Pompiers, médiation sociale)
2. Savoirs faire :
- Maitrise des outils informatiques et des moyens de communication (radio, TPH...)
- Bonne capacité rédactionnelle et un esprit de synthèse
- Savoir rendre compte à l'oral et à l'écrit
- Capacités d'analyse, d'observation et d'anticipation
- Savoir respecter les procédures de transmission des consignes et informations
3. Qualités relationnelles exigées :
- Capacité à faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de prise d'initiatives
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
- Aptitude au travail en transversalité
- Obligations réglementaires:
- Discrétion, respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Une assermentation est obligatoire pour la verbalisation des infractions
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
