Opérateur vidéoprotection (H/F) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Référence : O059250606001133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mel (Métropole Européenne de Lille) s'investit depuis plusieurs années aux côtés des communes du territoire et des services de l'État en matière de prévention de la délinquance et notamment dans le développement, sur son périmètre, des systèmes de vidéoprotection.
Dans ce cadre, la Mel souhaite renforcer sa politique de mutualisation en proposant aux communes qui le souhaitent les prestations d'un CMSU (Centre Métropolitain de Supervision Urbain).
Nous recrutons des opérateurs vidéoprotection pour constituer cette nouvelle équipe qui sera rattachée à un responsable d'unité fonctionnelle.
Les objectifs du poste sont les suivants : assurer une surveillance active et continue des zones placées sous la supervision du CMSU ; participer à la prévention des infractions pénales et/ou troubles à l'ordre public ; participer à la protection des personnes et des biens ; porter une assistance aux partenaires extérieurs ; veiller à l'information continue et efficace des communes raccordées au CMSU ; garantir la traçabilité et la qualité de l'exploitation des systèmes de vidéoprotection dans le respect du cadre légal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250606001133-operateur-videoprotection?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation d'opérateur vidéoprotection, des connaissances dans la réglementation sur la vidéoprotection et la maîtrise des procédures de sécurité.
Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de discernement.
Rigoureux, organisé, autonome et réactif, vous savez anticiper, analyser les situations, prendre des initiatives et êtes force de proposition.
Vous savez faire preuve de concentration, analyser les risques et gardez votre maitrise de soi en toutes circonstances.
Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez travailler en équipe et savez adapter votre communication en fonction des situations.
Vos capacités rédactionnelles vous permettent de rédiger des rapports détaillés ou de synthétiser des informations.
Sachant faire preuve de discrétion, vous assurez la confidentialité des informations sensibles.
Habilitation/permis :
Permis B classique requis.
Agrément préfectoral souhaité (conformément à la circulaire du ministère de l'intérieur en date du 16/04/2024).
Particularités du poste :
- Travail en équipe
- 36 heures / semaine + 2 dimanches maximum / mois (en heures supplémentaires)
- Horaires jour : 06 h 00 - 18 h 00 ou horaires nuit : 18 h 00 - 06 h 00
- Jours : selon un roulement du lundi au dimanche à définir
- Rythme travail : poste de 12 h 00
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires
Merci de bien vouloir déposer votre CV + lettre de motivation directement sur le site de la Mel via le lien : https://lillemetropole.gestmax.fr/apply/5852/44
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
