Opérateur Vidéosurveillance - Mairie de RIS-ORANGIS

Référence : O091250717000994

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ris-Orangis
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Police Municipale

Sous l'autorité du : Responsable du Service

Relations fonctionnelles : les équipes PM, la direction, la prévention sécurité et Coopération avec d'autres services municipaux.

Relation avec les partenaires extérieurs : Population, Forces de sécurité de l'Etat, Police Nationale, Gendarmerie, Pompiers, Contrat de prévention contre la délinquance, Associations, Bailleurs, partenaires sociaux...

* Regarder les images des caméras afin d'identifier et d'alerter les policiers en cas de comportements ou d'éléments suspects repérés.
* Prendre les malfaiteurs éventuels en flagrant délit. L'opérateur en vidéosurveillance est alors actif, il utilise alors toute la technologie mise à sa disposition et les différentes fonctions des caméras : zoom arrière et avant, rotation de la caméra par exemple.
* Etre en communications radio régulière.
* Répondre aux demandes venant des services de la police nationale ou du service de police municipale.
* Signaler au service de la Police Municipale et au chargé de la Sécurité, tout problème technique ou de salubrité publique pouvant être décelé à l'écran.
* Veille évènementielle

Profil recherché

- Savoir respecter le droit de réserve et la confidentialité.
- Mettre en ½uvre les méthodes d'observation, d'écoute et d'information.
- Capacité de détection des faits et gestes suspects.
- Détecter les comportements à risque. - Maîtriser le cadre législatif et réglementaire du pouvoir de police du Maire.
- Connaitre les politiques publiques de sécurité et de prévention et le principe des outils de pilotage.
- Maitriser les droits fondamentaux des personnes.
- Connaitre les méthodes d'observation et de recueil de données.
- Statut de la Fonction Publique Territoriale.

Savoir être
Qualités nécessaires pour exercer les missions avec performance

Capacité d'analyse et d'anticipation - Sens du Travail en Equipe - Disponibilité - Discipline - Rigueur - Discrétion -

Qui sommes-nous ?

Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place du Général de Gaulle
    91131 RIS ORANGIS CEDEX
    candidatures@ville-ris-orangis.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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