Opérateur/opératrice de vidéoprotection - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES
Référence : O013240201367524
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de la Sécurité, de la Prévention et de la Police Municipale et du Responsable du Centre de Supervision Urbain, vous contribuerez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection.
Nature du poste :
35 heures à temps complet
Conditions d'exercice :
Travail la nuit, en soirée, les week-ends et jours fériés.
Travail en centre de vidéoprotection en milieu confiné.
Missions du poste :
Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection :
- Visionne les images enregistrées dans le cadre légal,
- Repère sur les écrans les événements significatifs,
- Analyse l'information et la relaye vers les équipes / services compétents,
- Rédige des documents de synthèse (mains-courantes, signalements, rapports, etc.),
- Participe aux coordinations chargées des plans de surveillance d'intervention.
Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection :
- Vérifie les masquages et champs de vision,
- Aide à la définition de cycles automatiques,
- Signale les pannes auprès des services compétents.
Contribution au fonctionnement et à I'organisation du centre de surveillance urbaine (CSU) :
- Assure le contrôle de l'accès au CSU pour les personnes accréditées,
- Alerte le responsable sur les dysfonctionnements des procédures.
Savoirs socioprofessionnels :
- Procédures et modes opératoires pour la vidéoprotection et la gestion de crise,
- Réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images,
- Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection,
- Typologie des publics et connaissances actualisées de la délinquance,
- Géographie urbaine et lieux d'implantation des caméras,
- Charte éthique et déontologique liée à la vidéoprotection,
- Logiciels d'exploitation des images télé et vidéo,
- Registre de sécurité, règlements internes de la collectivité.
Profil recherché
Profil du candidat :
- Adaptabilité et polyvalence
- Capacité d'anticipation
- Discrétion et devoir de réserve
- Esprit de synthèse et esprit d'équipe
- lndépendance et autonomie
- Organisation et méthode
- Réactivité
- Réactivité, rigueur, vigilance et attention
- Sens de I'observation et esprit d'analyse
- Sens des responsabilités et du service public
À propos de l'offre
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Expérience similaire vivement souhaitée
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre manuscrite + CV détaillé + photo) à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place Bellot - BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l'adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/05/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
