Opérateur.rice STEP - METROPOLE ROUEN NORMANDIE

Référence : O076260128000583

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Grand-Quevilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.

Rejoignez une équipe engagée pour la protection de l'environnement et la qualité de l'eau !
210 000 abonnés, 85 000 m³ d'eau potable distribués chaque jour, 37 millions de m³ d'eaux usées traitées par an : la Métropole Rouen Normandie agit au quotidien pour un service public de l'eau performant et durable.
Vous serez au coeur du fonctionnement de notre station d'épuration située à Grand Quevilly avec une tournée journalière sur les autres sites du territoire Métropolitain.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Être garant des tournées, relevés, contrôles quotidiens de la station d'épuration
- Réaliser des analyses internes
- Mettre en oeuvre et suivre l'autosurveillance réglementaire
- Participer à la gestion des réactifs et sous-produits (boues, déchets)
2. Participer à la maintenance des installations
- Entretenir les équipements selon les plannings et préconisations constructeurs
- Suivre les contrôles réglementaires
- Participer aux opérations de renouvellement
- Gérer les stocks de pièces détachées et consommables
- Renseigner les tableaux de bord, journaux de suivi et fiches de vie des équipements
3. Coordonner les prestataires et la gestion documentaire
- Accompagner les entreprises intervenant sur site
- Contrôler les opérations d'entretien et de réparation
- Tenir à jour les documents du Système de Management Environnemental (ISO 14001).

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes idéalement diplômé dans le domaine des métiers de l'assainissement et/ou détenez une expérience similaire
Compétences en maintenance électromécanique fortement appréciées
Aptitudes techniques : manipulation de produits chimiques, port de charges et utilisation d'outils
Sens du travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives
Habilitations électriques
Permis B obligatoire
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste seul mais en binôme pour la partie maintenance
Mobilité sur le territoire métropolitain
Astreintes (1 astreinte par mois)
Horaires fixes
Travail en milieu insalubre

Qui sommes-nous ?

La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes

À propos de l'offre

  • recrutement@mrn.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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