Opérateur/trice départemental(e) remplacement 1er degré – DSDEN Haute-Garonne
Référence : MENJ-16-2025-17133
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de l'Académie de Toulouse
- Localisation : Haute Garonne (31), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Pour les personnels titulaires : Grille de rémunération SAENES + IFSE Groupe 1P € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’académie de Toulouse recherche un(e) candidat(e) pour occuper la fonction d’Assistant(e) de direction – Opérateur(trice) départemental(e) du remplacement du 1er degré, au sein de la Direction des services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN) de la Haute-Garonne, au Rectorat de Toulouse, à compter du 01/03/2025.
L’opérateur(trice) départemental(e) du remplacement du 1er degré exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique de la Secrétaire générale de la DSDEN, ainsi que sous l’autorité fonctionnelle de la cheffe de bureau DPE5 (Direction des personnels enseignants) et de l’adjoint au Directeur académique des services de l’éducation nationale (DASEN) en charge du 1er degré.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Appui au pilotage départemental du remplacement 1er degré
- Conseil et aide à la décision auprès du ADASEN et du SG sur le pilotage du remplacement
- Tenue de tableaux de bord et suivi de l’ensemble des indicateurs du remplacement au service du pilotage et l’amélioration du remplacement
- Elaboration de différents supports, fiches de procédures, diaporamas, relatives au remplacement
- Participation aux différents GT relatifs au remplacement
Gestion du remplacement
- Supervision du positionnement des TR et contractuels en affectation à l’année ou remplacement (sur AFA ou REP). Interface entre secrétariats de circonscription et DPE5 en préparation des conditions de rentrée, et tout au long de l’année.
- Suivi des remplacements sur congés longs, sur congés contingentés (absences syndicales, garde d’enfant malade) et ASA dans l’outil AA1d
- Gestion et suivi en propre des TR intervenants en REP/REP+
- Suivi des situations de non-remplacement
- Supervision du déploiement du Plan Départemental de formation. Communication aux circonscriptions des priorités départementales dans la gestion du remplacement. Et communication dans le cadre de la formation Cappei au PAF
Technicité et expertise en remplacement
- Référent départemental ARIA + et AA1d en charge de l’animation du réseau-métier des secrétaires de circonscription
- Expertise en lien avec les circonscriptions sur le positionnement de TR sur les absences induites par les actions de formation
- Supervision et contrôle de cohérence RH sur le fonctionnement du vivier unique dans l’outil ARIA + en lien avec les secrétaires de circonscription
- Contrôle de cohérence technique sur la fiabilité des saisies ARIA+
Gestion administrative, autres dossiers cabinet
- Remontée des données dans l’enquête Mosart (sollicitation du panel de directeurs les jours de grève)
- Extractions dans VIRTUO (plateforme Rejoindre l’Education nationale) pour les PE du 1er degré contractuels en lien avec la DPE5
Profil recherché
CORPS : SAENES
COMPÉTENCES PRINCIPALES :
Compétences techniques
- Connaissance de l’organisation du système éducatif et particulièrement de l’enseignement du 1er degré
- Maitrise des applicatifs métiers (AGAPE, ARIA+ etc…)
- Maitrise des applicatifs de gestion et bureautique
- Analyse des indicateurs ARIA+ et enquêtes Propylées
Compétences transversales
- Facilités de communication écrite et orale
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités à anticiper et à s’adapter rapidement
- Appétence pour le travail en équipe
- Rigueur et fiabilité dans le retour d’information
- Sens de la diplomatie
- Capacité de coordination
- Savoir rendre compte
Relations professionnelles : autorités départementales, IEN, Secrétaires de circonscription, DPE (dont DPE6, plateforme Paye), EAFC, CPD formation initiale et continue, Acteurs de l’Education prioritaire.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au sein de la région Occitanie, l’académie de Toulouse, plus vaste académie métropolitaine, est composée de huit départements. Identifiée comme très performante de par ses résultats scolaires, elle accompagne la réussite de plus de 518 000 élèves scolarisés dans 3 035 écoles et établissements du second degré, publics ou privés sous contrat, sous tutelle du Ministère de l’Éducation nationale.
Pour répondre à ces enjeux, près de 54 000 personnels sont mobilisés au sein du service public d’éducation, assurant un engagement quotidien dans des métiers variés et essentiels. Ils portent au travers de leurs missions des valeurs fortes d’inclusion, d’égalité et de non-discrimination, de laïcité et de citoyenneté.
Rejoignez un service public qui œuvre pour tous les élèves, pour la formation et l’éducation des citoyens de demain.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à transmettre via le portail « Rejoindre l’éducation nationale ». Les candidat(e)s sont invité(e)s à contacter le/la chef(fe) de service au moment de leur candidature et en amont des entretiens : Nom : Mme Delphine ROCHETTE / Fonction : Secrétaire générale de la DSDEN de la Haute-Garonne / Tel. : 05 36 25 78 67 / Mail : delphine.rochette@ac-toulouse.fr
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Chargée / Chargé du recrutement
