OPÉRATEUR DE VIDÉOPROTECTION - COMMUNE DE GAP
Référence : O005250718001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Observation et exploitation des images et informations de la vidéo-protection et vidéoverbalisation
AMPLITUDE HORAIRE : de 07h à 14h00, de 13h30 à 20h30 et de 15h à 22h du lundi au vendredi (par roulement)
Possibilité d'horaires de journée en fonction des besoins du service (08h à 12h et 14h à 17h00) notamment les samedis
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéoprotection et de géolocalisation
Repérer sur écran des événements significatifs
Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
Extraire sur réquisition des images enregistrées
Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
Gérer la traçabilité et l'archivage des images
Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, astreinte)
Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention
Etablir les statistiques liées à l'activité du service
Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
Vérifier les masquages et champs de vision
Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)
Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
Vidéoverbaliser les infractions relatives au stationnement et à la salubrité publique
Arrêts minutes spécifiques
Stationnement gênant et très gênant
Rédaction de rapport en cas de constat d'infraction à la salubrité publique
Liste non exhaustive
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs
Avoir connaissance de la réglementation sur la vidéoprotection
Programmer et vérifier les masques et champ de vision
Avoir une bonne capacité d'analyse et d'interprétation des images
Connaître les règles de déontologie
Maîtriser le matériel de vidéoprotection
Connaître et maîtriser les compétences liées à l'assermentation
Avoir de bonnes bases en informatique
Avoir connaissance des techniques rédactionnelles de base
Maîtriser la communication (radio et téléphonique)
Connaître les dispositifs de secours (police, pompiers)
Savoirs faire
Décrypter des situations, identifier ou repérer des comportements suspects
Utiliser et manier le matériel technique
Rédiger une main courante, rapport et procès verbal
Faire état des incidents survenus et donner l'alerte
Vidéo-verbaliser
Savoirs être
Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle
Esprit d'équipe, analyse et rigueur
Se montrer réactif face aux situations d'urgence
Respect et application des règlements
Respect des ordres donnés et savoir les transmettre aux agents
Avoir le sens des responsabilités
Discrétion
Maîtrise de soi et loyauté
Adaptabilité
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE / CONTRAINTES
Conditions d'exercice : travail en milieu sécurisé
Travail sur écran : oui
Contraintes liées au poste : fatigue oculaire, stress
Travail en milieu confiné, travail isolé possible
Port de la tenue de travail de type ASVP avec mention "opérateur centre de supervision urbain"
Agent agréé et assermenté en application des articles L130-4 et R130-4 du code de la route.
DIPLÔMES / FORMATION
CAP Agent de Prévention et Sécurité
BAC pro métiers de la sécurité
Expérience souhaitée sur un poste similaire
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
