OPÉRATEUR TRAFIC H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074251001408769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANNECY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074251001408769-operateur-trafic-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance de et sensibilité à l'exploitation routière.
Capacités à former
Connaissance des outils dédiés au pilotage des équipements d'exploitation et au recueil des données de trafic.
Aptitudes à l'utilisation de l'outil informatique et des bases de données routières.
Connaissances techniques et pratiques en informatique de façon générale et des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, Word).
Maîtrise du corpus technique en trafic routier.
Esprit de synthèse, initiative, curiosité intellectuelle, autonomie et rigueur.
Capacité à se former pour acquérir les compétences nécessaires
Capacité d'adaptation aux nouvelles procédures et réglementations
Capacités à rendre compte et à rédiger.
Capacités d'écoute.
Capacité à être force de proposition
Bonnes capacités relationnelles et sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Fabienne LOURDELLE, responsable du Centre d'Ingénierie et de gestion du trafic, 04.50.33.21.02.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
