Ouvrier - Ouvrière du service technique et entretien - CCAS de la ville de QUIMPER
Référence : O029251119000751
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles + primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions du poste : Assurer les réparations, dépannages, travaux d’entretien et de nettoyage des bâtiments, des EHPAD
et des logements.
Activités principales
Interventions techniques :
- Réaliser les interventions techniques dans les différents services du C.C.A.S., du C.I.A.S. de
Quimper Bretagne Occidentale et dans les logements du parc public ou privé
- Assurer l’entretien courant, la maintenance des installations en lien avec les entreprises et les
réparations (courant fort et courant faible, plomberie/chauffage, menuiserie, serrurerie, peinture, tapisserie, etc…)
- Assurer le nettoyage des bâtiments et ses abords (gros entretien, décapage, etc…)
- Apporter un conseil technique aux demandes et besoins des services
- Assurer la préparation et les contrôles des travaux ou chantiers effectués par les entreprises /associations ou par la régie.
Sécurité : respecter les règles en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité, y compris pour les
usagers et les installations
Matériel :
- Contrôler et entretenir le matériel
- Assurer la conduite ou l’entretien minimum des véhicules du CCAS et du CIAS lorsque nécessaire
Les interventions pourront se dérouler sur le territoire de Quimper Bretagne occidentale et notamment
au sein des EHPAD gérés par le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.
Profil recherché
Profil recherché
- Connaître les règles de sécurité et les
techniques de manutention.
- Maitrise des techniques notamment dans les
domaines :
- courants forts et faibles
- réseaux sanitaires
- S'organiser
- Assurer une polyvalence technique tous
corps d'état.
- Autonomie, dynamisme
- Aptitudes relationnelles
- Travail en équipe
- Discrétion
Qui sommes-nous ?
Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un accusé de réception vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
À propos de l'offre
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En adressant votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
