Ouvrier bâtiment (H/F), polyvalent et qualifié, pour le secteur Labourd Sud
Référence : O064250123001050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Itxassou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référence de l'offre : 009-2025-RSS
Date de publication : 23 janvier 2025
Date limite de candidature : 14 février 2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d'emploi : emploi permanent
Catégorie : C
Cadres d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie statutaire
Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT) - Astreinte technique pour les piscines communautaires (fréquence : 1 semaine par mois)
Lieu de travail : secteur Labourd Sud, avec embauche au Centre Technique d'Errobi à Itxassou
Permis : obligatoire compte tenu de déplacements sur le secteur
Rattachement hiérarchique : Responsable de l'équipe régie bâtiment du secteur Labourd Sud
CONTEXTE :
La Communauté d'Agglomération Pays Basque recherche un ouvrier bâtiment, polyvalent et qualifié, avec des compétences techniques approfondies en électricité, pour son équipe régie, composée de trois ouvriers sur le secteur Labourd Sud (Errobi et Sud Pays Basque) de la Direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Généraux (DPBMG).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250123001050-ouvrier-batiment-polyvalent-qualifie-pour-le-secteur-labourd-sud?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Formation et prérequis indispensable au poste
* Ouvrier polyvalent bâtiment expérimenté avec des compétences spécifiques en électricité.
* Formation Bac Professionnel en électricité/maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, maintenance technique en bâtiment ou équivalent ou reconnaissance des acquis professionnels dans les domaines d'activité du poste.
* Habilitation électrique (niveau BS/BR apprécié).
Compétences techniques
* Bonne connaissance des matériaux, des matériels, des règles techniques et de sécurité dans tous les domaines du bâtiment : électricité, plomberie, chauffage, hydraulique, menuiserie, serrurerie, peinture, plâtrerie, carrelage-faïence, maçonnerie.
* Savoir utiliser des matériaux et des matériels relatifs aux différents corps de métiers du bâtiment, effectuer les relevés des différentes parties d'ouvrage et prendre en compte les normes qualitatives et environnementales en vigueur.
Compétences professionnelles
* Savoir prendre des initiatives en cas d'urgence.
* Être capable d'analyser une problématique et de proposer des solutions.
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
* Bonne connaissance des règles de sécurité des chantiers.
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie, notamment après des prises de décisions dans l'urgence.
Qualités relationnelles
* Avoir le goût du travail en équipe.
* Capacité à transmettre ses connaissances techniques et savoir-faire.
* Tempérament positif et bienveillant.
* Être capable de communiquer et de transmettre des informations.
* Faire preuve de discrétion et de rigueur professionnelle.
À propos de l'offre
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***Les petits plus de la Communauté d'Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, actions du comité d'½uvres sociales...
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 009-2025-RSS, au plus tard le vendredi 14 février 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/02/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
