Ouvrier de maintenance des bâtiments - CCAS BEZIERS

Référence : O034241226000681

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Béziers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + selon profil € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

TITULAIRE OU CONTRACTUEL - CATÉGORIE C
Temps complet

Mission : Diagnostic, Entretien et travaux

Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité :
Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements dans le cadre de sa spécialité.
Informer le responsable des difficultés techniques rencontrées, notamment celles liées à certains choix techniques.
Appliquer les normes techniques en vigueur.
Détecter et signaler les dysfonctionnements observés sur les équipements.

Exécution des travaux programmés :
Réaliser les travaux planifiés par le responsable de service, conformément aux directives reçues.

Travaux d'entretien courant des équipements :
Intervenir sur les équipements relevant de sa ou de ses spécialités, selon les niveaux suivants :
Niveau 1 : Ouvrier effectuant de simples travaux d'exécution ne nécessitant pas de connaissances spécifiques.
Niveau 2 : Ouvrier effectuant des travaux simples, sans grandes difficultés.

Compétences techniques spécifiques :
Savoir utiliser du matériel en hauteur
Maîtriser les techniques de recyclage des déchets.
Être capable de lire et d'interpréter un plan technique.

Qualifications supplémentaires :
La possession d'une habilitation électrique de niveau BS/BE/HE serait un atout supplémentaire.

Ces missions n'excluent pas la réalisation de tâches ponctuelles et urgentes.

Profil recherché

Obligatoire :
Pièce d'identité en cours de validité

Savoir faire :
Capacité à analyser une situation, à en rendre compte de manière claire et précise.
Maîtrise des techniques de travail en hauteur, notamment sur échafaudage.
Polyvalence 

Savoir être :
Organisé
Rigoureux
Réactif
Disponible
Autonome 
Aptitude à travailler en équipe tout en ayant un bon sens du relationnel
Etre capable de prendre des initiatives 
Faire preuve de politesse, de correction et d'un comportement constructif    
Démontrer des aptitudes au dialogue et à l'écoute active

Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) conformément aux normes de sécurité en vigueur.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation obligatoire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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