Ouvrier de maintenance des batiments - LORRAIN
Référence : O972260120000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lorrain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments assure les travaux d’entretien, de réparation et d’amélioration du patrimoine bâti communal.
Il intervient principalement dans les domaines de la charpente, de la menuiserie et de l’ébénisterie, tout en participant, de manière polyvalente, aux missions générales de maintenance des bâtiments municipaux.
Activités techniques
Maintenance et travaux bois
Réaliser les travaux de charpente, menuiserie intérieure et extérieure, ébénisterie ;
Fabriquer, réparer et poser des ouvrages en bois (portes, fenêtres, volets, mobiliers, agencements) ;
Assurer l’entretien et la réparation des structures bois des bâtiments communaux ;
Effectuer les ajustements, finitions et traitements des matériaux bois.
Maintenance générale des bâtiments
Participer aux travaux courants de maintenance (petite maçonnerie, serrurerie, peinture, plomberie simple) ;
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées ;
Intervenir en dépannage sur le patrimoine bâti communal (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs).
Sécurité et conformité
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions ;
Appliquer les normes en vigueur (sécurité, accessibilité, hygiène) ;
Signaler les anomalies ou risques constatés sur les bâtiments.
Organisation et suivi
Participer à la planification des interventions avec le responsable des services techniques ;
Assurer le suivi du matériel, de l’outillage et des stocks ;
Rendre compte des travaux réalisés et des besoins identifiés.
SAVOIR-FAIRE
Lire et interpréter des plans, croquis et documents techniques ;
Mettre en œuvre les techniques de charpente, menuiserie et ébénisterie ;
Utiliser en sécurité les machines et outillages électroportatifs ;
Réaliser des diagnostics techniques simples ;
Travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe ;
Organiser son chantier et respecter les délais ;
Appliquer strictement les règles de sécurité et de prévention des risques.
Profil recherché
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Techniques de charpente, menuiserie bois et ébénisterie ;
Matériaux bois et dérivés (choix, traitements, assemblages) ;
Normes de sécurité des chantiers et du travail en hauteur ;
Techniques de maintenance des bâtiments ;
Règles d’hygiène et de sécurité au travail (EPI, prévention des risques).
SAVOIRS GÉNÉRAUX
Fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
Organisation des services techniques municipaux ;
Notions de réglementation des ERP ;
Lecture de plans et documents techniques ;
Bases des autres corps d’état du bâtiment.
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public ;
Rigueur et précision dans le travail ;
Polyvalence et adaptabilité ;
Autonomie et esprit d’initiative ;
Capacité à travailler en équipe ;
Respect des consignes et des délais.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature complète, comprenant les documents suivants :
Une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec les qualifications recherchées.
Un curriculum vitae à jour.
Toute autre pièce justificative que vous jugeriez utile pour étayer votre candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
