Ouvrier de maintenance des bâtiments et entretien des espaces verts
Référence : O017250225000544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Charente-Maritime recrute pour la Direction de l'immobilier, des collège et de la logistique - un Ouvrier de maintenance des bâtiments et d'entretien des espaces verts pour le collège de Saint Martin de Ré (H/F).
Rejoignez la Direction de l'immobilier, des collèges et de la logistique ! Cette Direction est chargée de la gestion et de la supervision des 51 collèges du département, veillant ainsi au bon fonctionnement et à la qualité des infrastructures éducatives.
Au sein de l'établissement, vous avez pour principales missions les travaux de maintenance, de rénovation et d'aménagements dans les bâtiments de l'établissement (menuiserie, peinture, électricité, etc.) et entretien des espaces verts :
Vous effectuez des petits dépannages, des petites réparations, des modifications, des aménagements, etc.
Vous contrôlez le bon état des matériels et des installations particulièrement ce qui est lié à la sécurité, vous assurez la maintenance des petits matériels.
Vous entretenez les espaces verts, pelouses, abords, tailles des haies et végétaux, nettoyage de la cour (ramassage des déchets, balayage de la cour,)
Vous avez en charge la gestion de la chaufferie, gardiennage
- Remise en état de l'atelier
Vous collaborez avec les entreprises intervenant au collège et surveillez les travaux effectués par ces mêmes entreprises
Intervention de premier niveau sur les matériels informatiques et audiovisuels :
- Inventorier le matériel informatique
- Procéder aux installations et à la manutention de premier niveau sur les matériels informatiques et audiovisuels
- Signaler des dysfonctionnements
Coordination avec les techniciens de la direction de l'immobilier, des collèges et de la logistique - Prévention - CMI
Membre de la communauté éducative
Profil recherché
Vous êtes de formation CAP ou BEP dans les métiers du bâtiment et vous avez des notions dans divers domaines d'entretien des bâtiments et réparation du matériel. Vous possédez des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité et une habilitation électrique (BR) serait appréciée. Vous savez travailler en autonomie, êtes organisé et disponible. Vous êtes doté d'un bon relationnel et savez rendre compte à votre hiérarchie.
Polyvalence en cas de nécessité de service sur différentes missions (accueil, restauration...)
Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique (cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise) ainsi qu'aux contractuels.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Audrey LEING-BONNAMY, gestionnaire administratif, au 05.46.31.74.74 pour les questions techniques
Florence QUEINNEC, Chargée de recrutement, au 05.46.31.74.64 pour les questions administratives
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
