Ouvrier de Maintenance des bâtiments

Référence : MINT_BS057GNC-103221

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie Grand-Est
  • Localisation : METZ
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2



Activités principales :

- Disposer d’une connaissance parfaite des casernes du département de la Moselle( GGD57).
- Réaliser des opérations courantes d’entretien, de réparation, de manutention dans plusieurs corps de métier (électricité, plomberie, peinture, magasinier…)
- Recueillir et prendre en compte les besoins immobilier exprimés par les différentes unités du GGD57
- Gérer et suivre le parc immobilier en vérifiant son état d’entretien et son adéquation aux besoins
- Contribuer à la programmation des travaux de menu entretien et entretien locatif (évaluation financière, priorisation…) et au pilotage des dossiers immobiliers
- Suivre les contrats d’entretien et les installations (recensement, mise à jour..)
- Contrôler et mettre à jour les différentes base informatique liées à l’activité du services
- Entretenir des liens avec tous les partenaires extérieurs dans son domaine d’emploi (bailleurs, entreprise, commandants de caserne…)
- Réaliser des états des lieux,
- Veiller et gérer la messagerie
- Dresser des comptes-rendu d’activité ou formaliser des points de situation à la demande de la hiérarchie
- Soutenir l’activité collective du services (ou ponctuellement des autres services), conformément aux directives reçues.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion du parc immobilier du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle (GGD57)

Composition et effectifs du service
3 militaires du corps de soutien technique et administratif, 1 adjoint administratif, 1 adjoint technique.

Liaisons hiérarchiques
Chef du service des affaires immobilières du GGD57

Liaisons fonctionnelles
En interne :
- Différents service de la région de gendarmerie du Grand-Est
- unités opérationnelles
- gendarmes
En externe :
- Entreprises
- Bailleurs

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis
Connaissance des règles HSCT/SST / niveau pratique - requis


Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise -à acquérir
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis


Savoir-être
S'avoir communiquer / niveau pratique - requis
S'avoir s'adapter / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise -requis


Éléments de candidature

Personnes à contacter

gsrh.ggd57@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Région de gendarmerie du Grand Est
    Caserne Radet
    Groupement de gendarmerie départementale Moselle
    Groupe soutien ressources humaines - Cellule réserve départementale
    2 rue Albert Bettannier - 57075 METZ Cedex






    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERBAT013 - CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS


    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    INF003A - Chargé de la maintenance et de l’exploitation
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :



  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


    Nécessité de discrétion liée à la nature du poste – déplacements sur l’ensemble du département.
    Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
    Horaires variables selon règlement intérieur
    Poste à temps complet : durée hebdomadaire = 38H00 sur 5 jours.
    25 jours de congés annuels + 2 supplémentaires et 16 jours de RTT
    1 jour gendarmerie + 1 jour Sainte Geneviève.
    Contraintes horaires occasionnelles/rares (récupération horaire/heures supplémentaires).



    Qui contacter ?

    Officier chef du groupe soutien – ressources humaines (N+2)
    03 87 56 83 58 gsrh.ggd57@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf



  • Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) :


    2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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