Ouvrier de maintenance mobile des bâtiments - électricien - CD82
Référence : O082240918000439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure le bon fonctionnement et la maintenance préventive des Bâtiments Départementaux et propose d'éventuelles améliorations
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o082240918000439-ouvrier-maintenance-mobile-batiments-electricien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
savoirs :
- connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, du fonctionnement des modes de décision de l'Assemblée
- avoir le sens du service public
- statut FPT
Connaissances professionnelles en électricité - courants forts / faibles:
- Électricité
- Technique de soudure
- Règles et consignes de sécurités ;
- Automatisme ( Connaissances limitées )
- Électronique, électromécanique ( Connaissances limitées )
- Prise en compte des aspects environnementaux
savoir-faire :
- Se mettre en sécurité et protéger ses collègues ;
- Lire et interpréter les schémas de montage et de câblage ;
- Prévoir et réaliser la réparation, le tracé des circuits et les tableaux de commandes ;
- Assurer la pose et le raccordement de l'appareillage ;
- Localiser, diagnostiquer une panne et la réparer ;
- Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement ;
- Évaluer la conformité technique des installations électriques ;
- Intervenir en situation d'urgence et sur site occupé ;
- Réaliser l'extension d'une installation électrique (rajout de prises, disjoncteurs, luminaires, ...) ;
savoir-être :
- avoir le sens du travail en équipe, aptitude relationnelle
- autonomie
- qualités relationnelles avec les autres services, collègues, les élus, les entreprises, ... : sens de l'écoute, diplomatie, psychologie, patience.
- ponctualité, rigueur, application, disponibilité
- prise d'initiative, réactivité
- méthodologie : organisation efficace
- capacité à hiérarchiser les urgences
Qui sommes-nous ?
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
À propos de l'offre
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Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessus
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
