Ouvrier de maintenance spécialisé espaces verts - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014251015000965
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Hérouville-Saint-Clair
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Lycée Salvador Allende est un lycée polyvalent de 1200 élèves dont 800 demi-pensionnaires.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions
Dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :
Activités attendues sur le poste :
Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts de l'établissement (ramasser de feuilles mortes, tailler les arbres et arbustes, planter des végétaux et les protéger, tonte) ;
Mise en place et suivi du compostage ;
Entretien de la mare et du verger.
Vider les poubelles, nettoyer les extérieurs et les abords du lycée ;
Nettoyage et rangement de l'atelier et des locaux espaces verts ;
Entretien et suivi des véhicules ;
Effectuer des demandes de devis ;
Nettoyer entretenir et réparer des outils et équipements mis à disposition
Réaliser les travaux de maintenance dans plusieurs corps de métier du bâtiment ;
Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, des installations, des matériels et des extérieurs ;
Participer à des opérations logistiques courantes (mobilier et matériel) ;
Coordonner et participe au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance de la réglementation relative aux Etablissements recevant du Public (ERP) ;
Connaissances horticoles indispensables;
Connaissance des procédures, du matériel et des outils ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Connaissances en entretien des espaces verts (connaissance des végétaux, des matériels et équipements) ;
Connaissance de la réglementation relative aux ERP. installations et essentiellement des extérieurs ;
Qualités relationnelles :
Rigueur organisation, autonomie et prise d'initiative
Respect des règles, des personnes et du matériel
Capacité à rendre des comptes
Bon relationnel et esprit d'équipe
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Conditions générales
Horaires :
1607 heures annualisées,
Jours de permanences
Conditions d'exercice :
Permis B obligatoire.
Port de charge ;
Contrainte posturale ;
Gestes répétitifs ;
Exposition aux risques ;
Travailler en présence de ruches ;
Port des EPI obligatoire ;
Horaires irréguliers si nécessaire.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie Responsable d'Equipe Technique Mixte
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement et Secrétaire Général
Relations internes : l'ensemble des membres de la communauté éducative et les usagers de l'établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.
À propos de l'offre
-
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION SUR LE STE REGION NORMANDIE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
