Ouvrier de maintenance voirie - DEAUVILLE
Référence : O014241126001759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Deauville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Affecté au service voirie, l'agent assurera principalement les travaux de Signalisation verticale, la maintenance des Aires de jeux et du Mobilier urbain. D'autre part, l'agent sera amené à renforcer les équipes de signalisation horizontale et les équipes de propreté urbaine.
Vous aurez pour missions :
? La prise en charge de la signalisation verticale
Mise en place de barrière, équipement de signalisation
Entretien de la signalisation
Carottages et petites maçonneries pour scellement
Installation de plaque de rue/pose et changement des corbeilles (si dégradation)
? La maintenance des aires de jeux :
Entretien
Pose et dépose,
Préparation du support,
Surveillance et suivi administratif des aires de jeux
? La maintenance du mobilier urbain :
Découpe et pose de potelets, barrières,
Pose et remplacement de corbeilles,
Création et réparation de lisses,
Peinture
Menuiserie
D'autre part, l'agent sera amené à renforcer les équipes de signalisation horizontale, maçonnerie et les équipes de propreté urbaine (cantonnier, corbeilles, ...)
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
? Disponible, discret et esprit d'équipe
? Ponctuel,
? Appliqué et précis
? Permis B obligatoire
? Permis BE, ou C souhaitable
? Techniques de terrassement, pavage, dallage serait un plus
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
SPECIFICITE DU POSTE
Travail extérieur exposé aux intempéries ;
Port des EPI obligatoire
Port de charge
Horaires de travail : matin 8h - 12h et après-midi 13h30 - 16h30
35 heures hebdomadaires variables selon les nécessités de service (possibilité de travailler les week-ends)
CONDITIONS DU RECRUTEMENT
Recrutement ouvert aux titulaire et contractuels (CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité d'accès au statut de fonctionnaire)
Rémunération selon les grilles indiciaires de catégorie C
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/12/2024
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
