Ouvrier en espaces verts - C.C. PEVELE - CAREMBAULT + 40 000 bts
Référence : O059251201001479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-à-Marcq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pévèle Carembault, Communauté de communes de 97 000 habitants, 140 agents permanents, située à proximité de grandes agglomérations recrute :
UN OUVRIER EN ESPACES VERTS (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques (cat. C)
Au sein du service Patrimoine Logistique Eclairage public, sous la responsabilité du chef d’équipe technique, vous assurez l’entretien et l’embellissement des espaces verts communautaires en appliquant les règles liées à la
gestion différenciée.
Assurer les travaux d’entretien courants des espaces verts: désherbage, tonte, arrosage, taille des végétaux, bêchage, binage, paillage...;
Planter différents végétaux arbustes, arbres, vivaces, plantes annuelles et bisannuelles...;
Créer des aménagements paysagers, avec éventuellement, de petits travaux de maçonnerie, d’arrosage automatique...;
Réaliser le traçage de terrain de sports;
Gérer l’entretien courant du matériel;
Apporter une aide logistique lors des évènements communautaires;
Profil recherché
Formation dans le domaine horticole ou expérience professionnelle souhaitée dans le domaine des espaces verts ;
Connaissances des végétaux, de la botanique et des méthodes
alternatives aux produits phytosanitaires ;
Connaissances des techniques de gestion différenciée ;
Travail en équipe et autonomie ;
Rigueur et organisation ;
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, 96 000 habitants.
À propos de l'offre
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Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d’accord
(social, temps de travail) pour garantir notamment une
organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l’efficacité.
Rémunération statutaire+régime indemnitaire
+Amicale du personnel+ CNAS +participation
mutuelle prévoyance +titres restaurant
Rythme de travail du lundi au vendredi, ARTT
(Disponibilité ponctuelle le soir et le week end requise au vu du métier)
Lieu de travail: Bonnance Templeuve ou Pont à Marcq (déplacements réguliers sur le territoire)
Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault avant le 07/12/2025
via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
