Ouvrier équipe mesures (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093250516000680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la mise en place, l'exploitation et la maintenance des équipements de télétransmissions et de mesures au sein d'une équipe spécialisée.
Réaliser la maintenance et le dépannage à titre correctif, préventif et conditionnel des équipements de mesure et de télétransmission de la gestion automatisée (capteurs, transmetteurs, enregistreurs numériques, modem, routeurs, etc)
Réaliser ou faire réaliser les travaux de modifications et d'améliorations liés aux mesures et à la transmission (en régie ou en suivi de prestataires extérieurs)
Saisir des données sur le système de Gestion Technique des Stations Locales pour les besoins d'exploitation et de maintenance des mesures et transmissions
Fournir une assistance technique aux agents du service et intervenir en appui d'autres actions d'autres services de la DEA (mise en sécurité d'ouvrages, visites, études...)
Contribuer à la formation continue de l'équipe.
Appliquer et faire appliquer le règlement de sécurité par les différents intervenants dans le réseau
Profil recherché
Niveau d'études : CAP, BEP, BAC
Diplômes requis : Electromécanique, Electrotechnique, maintenance industrielle
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
