Ouvrier-Maçon (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978250404000128

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable de la zone maintenance 3, l'agent polyvalent du bâtiment assiste, accompagne et aide les équipes dans le maintien en état de fonctionnement et effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier. Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).

Activités principales:
- Effectuer les travaux courant se rapportant à l'entretien des bâtiment et équipement (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc...)
- ??Détecter le dysfonctionnement du matériel
- ??Lire et comprendre une notice d'entretien
- Assurer la maintenance courante de l'outillage
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- ??Appliquer le normes et techniques de mis en ½uvre des matériaux et matériels

Activités spécifiques:
- Collecter et trier les déchets de son lieu de travail
- Nettoyer les abords de son lieu de travail
??- Effectuer des opérations de manutention
- ??Gérer un stock
??- Assister les équipes

Profil recherché

Savoir:
??- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant des sa ou ses spécialités
??- Gestes et postures professionnels
??- Techniques d'entretien des matériels et des locaux
- ??Mode de fonctionnement des matériels
- ??Connaissance des produits d'entretien

Savoir faire:
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène relatives aux produits manipulés
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité etc.)
- ??Participer à la manutention des produits et matériels (chargement, déchargement)
- ??Utilisation de matériel des stockages (ex : gerbeur, transpalette)
- ??Participer aux inventaires
- ??Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
??- Ranger et faire l'entretien de base du matériel après utilisation
??- Comprendre et respecter les consignes de travail
??- Trier et traiter les matériaux d'emballage
??- Appliquer les procédures d'entretien des abords du lieu de travail
- ??Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable

Savoir être:
- Travail en équipe
- Bonne condition physique
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Réactivité

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 11/05/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

    TOUT DOSSIERS INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/08/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Des offres d'emplois recommandées pour vous