Ouvrier peintre polyvalent chargé de maintenance et de préparation d'Aides à la Navigation M
Référence : 2024-1588387
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
- Localisation : 8 QUAI COMMANDANT MALBERT 29200 BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Montage/démontage, nettoyage et réparation de bouées (230 gérées par la division).
Décapage en cabine de grenaillage et application peinture à la pompe airless de peintures bi-composants (époxy et polyuréthane).
Lavage et décapage d'ouvrages de génie civil, en mer et à terre, et mise en peinture.
Manutention par grue automotrice, chariot élévateur.
Participation aux taches d'autres équipes suivant plan de charge (principalement maçonnerie, d'avril à septembre).
Management exercé dans le poste : sans objet.
Positionnement hiérarchique dans la structure : sous l'autorité des responsables du centre d'exploitation et de ses chefs d'équipes.
Relations internes : responsable de la division et sa suppléante, les chefs de pôles, contact permanents avec l'ensemble des personnels de la division, y compris des marins de l'Armement des Phares et Balises (APB).
Relations externes : contacts avec les fournisseurs, les organismes de contrôle (levage, ...).
Profil recherché
- Applicateur en peinture industrielle et/ou bâtimentaire diplômé, ou disposant d'une expérience dans ces domaines.
- Forte polyvalence technique (mécanique, maçonnerie...).
- CACES grue automotrice R483 1B.
- CACES chariot élévateur à conducteur porté R489 catégorie 3.
- Permis VL.
- Permis PL souhaité.
- CACES R482 catégorie F souhaité.
- Sensibilité au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Les principales compétences transversales sont la capacité à rendre compte et l'application des consignes de sécurité.
Les principales compétences relationnelles sont l'aptitude au travail en équipe.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- patrick.lossec@developpement-durable.gouv.fr
- franck.grall@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Inter-Régionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote le développement durable et la sécurité en mer, la gestion des ressources et la régulation des activités maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire. Cette direction déconcentrée compte 6 services, un SG et deux missions transverses, soit 600 agents sur 24 sites de 6 départements.
Vous travaillerez au sein de la division Phares & Balises et du centre POLMAR Bretagne-Ouest basés à Brest, qui gère l'ensemble des aides à la navigation maritime de la limite Nord-Finistère jusqu'à Pors-Poulhan. La division est également en charge du stockage des matériels concourant à la mission Polmar-Terre pour les Côtes-d'Armor, le Finistère et l'Illle-et-Vilaine.
La division Phares & Balises est composée des Pôles Management et Pilotage, Études et Conformité et d'un Centre d'Exploitation du Balisage/POLMAR, soit environ 38 personnes.
Principales missions de la division :
- Maintenance, modernisation et conformité,
- Information nautique,
- Gestion du patrimoine,
- Gestion du centre de stockage POLMAR-terre.
À propos de l'offre
-
Patrick LOSSEC, responsable de la division Bretagne-Ouest _ 02 21 09 58 03 (patrick.lossec@developpement-durable.gouv.fr)
Franck GRALL, responsable centre d'exploitation du balisage _ 02 21 09 58 16 (franck.grall@developpement-durable.gouv.fr)
Gwenaëlle FLOC'H, suppléante et adjointe au responsable de division _ 02 21 09 58 04 (gwenaëlle.floch@developpement-durable.gouv.fr)
Cette offre vous intéresse ! Contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, pour qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 03/07/2024 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire de mobilité (ex-imprimé PM104) renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html -
Horaires fixes. Heures supplémentaires occasionnelles. Travaux sur plusieurs jours dans les phares en mer (programmés).
Déplacements en mer et sur l'aire géographique de compétence de la DIRM. Bonne condition physique, aptitudes aux travaux en hauteurs et à la mer indispensables. Aptitudes aux travaux sur cordes (formation assurée). Pas de restrictions médicales.
Cotation du poste : 2 SD. Conditions d'emploi : poste ouvert aux contractuels (article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État). Poste non ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.
Référence RenoiRH du poste : E000024240. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État).
À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Personnel portuaire
