Ouvrier polyvalent de maintenance Collège BRIAND LONS LE SAUNIER - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039250722000754
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels - Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction Education Culture Vie Associative, Service Education, un/e Ouvrier/e Polyvalent/e de Maintenance à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire, l'Ouvrier/e polyvalent/e de maintenance travaille au sein du collège.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039250722000754-ouvrier-polyvalent-maintenance-college-briand-lons-le-saunier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PRÉREQUIS
- Permis B obligatoire,
- Diplôme, expérience, habilitation : électricité, plomberie (de préférence).
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître l'environnement professionnel,
- Connaitre le matériel, les techniques et produits de nettoyage et d'entretien,
- Connaitre les procédures d'hygiène, de sécurité, santé et de prévention,
- Maîtriser les gestes et postures liés au port de charge,
- Savoir utiliser un standard téléphonique et accueillir les personnes physiques ou groupes,
- Connaissance dans l'utilisation de l'outil informatique (messagerie électronique, ...).
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe, relationnel,
- Discrétion et confidentialité,
- Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence,
- Réactivité,
- Autonomie, volontarisme
À propos de l'offre
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Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert.
Pour les candidats ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - OP Collège Briand Poste logé - Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
Autres avantages :
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant du collège.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/12/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
