ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments - MAIRIE DE PAREMPUYRE
Référence : O033251103000310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Parempuyre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 10 000 habitants, en pleine expansion, recherche, pour renforcer ses services, un(e) ouvrier polyvalent(e) de maintenance des bâtiments.
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques.
Activités et tâches principales du poste :
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Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros ½uvre (terrassement, chape...).
En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs.
En plomberie : entretenir les installations sanitaires
En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds...).
Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités : - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels utilisés.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes au choix d'intervention
Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
Détecter les dysfonctionnements et dégradations sur un bâtiment
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à une entreprise est indispensable
Réaliser les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Instruire les bons de travaux émis par le service en matériel, délai et coût
Activités ponctuelles
Réaliser des relevés de croquis côtés, des devis descriptifs et quantitatifs
Activités occasionnelles :
Renforcement des autres équipes techniques
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal
Participation aux montages des installations pour les festivités communales
Profil recherché
Qualification(s) requise(s) : CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment.
Habilitation électrique.
Permis B obligatoire.
Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
Connaître les règles d'entretien des bâtiments et de la voirie.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les règles d'utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Avoir le sens des priorités et du service public
Autonomie dans l'organisation du travail, prise d'initiative en cas d'intervention urgente.
À propos de l'offre
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Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à
Madame le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de
- Renseignements administratifs : Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
