Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments logé - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028250926000275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A. Finalité du poste
Effectuer les travaux de maintenance et d'entretien courant des installations, des espaces verts et des matériels du collège.
B. Activités principales
Activité 1 : contrôle et diagnostic
Tâches oui non
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Activité 2 : entretien courant
Tâches oui non
Exécuter les travaux d'entretien courant des équipements
Effectuer les dépannages, les petits travaux d'installation ou de remise en état en électricité, plomberie, peinture, chauffage, menuiserie...
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Activité 3 : sécurité
Tâches oui non
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Prendre les mesures d'urgence en cas de sinistre
Mettre les bâtiments en sécurité
Prendre les mesures de première nécessité
Informer les différents responsables
Porter les équipements de sécurité
C. Activités spécifiques ou occasionnelles (le cas échéant)
* Assurer un renfort d'équipe en cas d'absence au sein de votre établissement de rattachement ou des collèges du secteur
D. Compétences requises
* Savoirs : connaissances générales ou spécialisées nécessaires
Formation de base en plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, chauffage
Connaitre et appliquer les règles et consignes de sécurité en matière de maniement d'outils et de réalisation de travaux
Connaissances techniques de la maintenance d'un ERP
Normes de sécurité incendie
Techniques de manutention
* Savoir-faire : techniques, méthodes, usages pratiques, outils nécessaires
Veiller au respect des procédures
Savoir diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
Entretenir les outils et les équipements
Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative
Organiser son temps et son travail
Rendre compte
Respecter les délais impartis
Travailler dans l'urgence
Utiliser le logiciel métier
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Profil recherché
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Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
