OUVRIER POLYVALENT DES BATIMENTS - SPECIALITE ELECTRICIEN (H/F) - COMMUNE DE MONTMELIAN

Référence : O073250123001159

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montmélian
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Montmélian recherche un agent polyvalent dans le domaine du bâtiment avec une formation indispensable en électricité bâtiment (NFC 15-100).
Sous le contrôle du responsable du centre technique municipal - effectue seul la vérification,
l'entretien et la réparation des éléments électriques des bâtiments de la collectivité. - participe aux visites de sécurité. - est apte à
effectuer toute tâche de second ½uvre liée aux bâtiments publics. - transversalité avec les autres pôles du service technique (voirie,
festivités, ...)

- Exécuter la vérification, l'entretien et la réparation des éléments électriques
des bâtiments de la collectivité. - Second oeuvre (peinture, plomberie, carrelage, menuiserie, ...) - seconder les autres équipes lors des
manifestations de la collectivité. - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de
sécurité. - Entretenir les outils et engins. - Suivre les éventuelles interventions extérieures.

Profil recherché

Niveau d'études : CAP électricien minimum Permis de conduire B
indispensable Permis PL souhaité. - SAVOIRS : - comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi
de produits ou de matériels dangereux ; * savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de
sécurité en vigueur et à l'usage prévu ; * comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques. - SAVOIR FAIRE
: - maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les
travaux d'entretien et de maintenance ; - savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ; - être
capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ; - être capable de rédiger un bon de commande ; -
réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ; - être
capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures
solutions techniques pour l'intervention ; - savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps
d'exécution, et des contraintes des utilisateurs. - SAVOIR ETRE : - savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ; - être
capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ; -
faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ; - être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents
environnements ; - être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ; - savoir rendre compte de son
intervention, oralement ou par écrit ; - être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

À propos de l'offre

  • Cycle de travail 36H30 / semaine + J RTT
    Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de
    Montmélian - rh@montmelian.com Pour renseignements techniques, contacter Jean-François BLANC-PATTIN 0676195529
    Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Régime indemnitaire Participation employeur mutuelle et prévoyance Prestations
    d'action sociale

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/04/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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