Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'AGGLOMERATION MIGENNOISE (CCAM)
Référence : O089250922001173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Migennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire + IFSE selon expérience + titres restaurant + participation prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Patrimoine et Equipements, vous serez chargé de la maintenance et de l'installation de réseaux électriques en bâtiment, ainsi que la réalisation de tâches liées au service.
? Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou à la suite d'une panne et prévoir les travaux à réaliser. Formalisation du constat sur un bon d'intervention ;
? Dépannage et maintenance des installations électriques des divers bâtiments ainsi que de l'éclairage extérieur divers de la CCAM ;
? Création et tenue des registres de dépannage, maintenance et travaux électriques réalisés en régie par ses soins ou ceux réalisé par les entreprises suivies par ses soins.
? Veiller à la conformité des installations avec les réglementations en vigueur et effectuer les ajustements nécessaires (levées des remarques émises par les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques), mise aux normes ;
? Contrôle, dépannage et maintenance des installations des dispositifs d'éclairage de sécurité (Blocs autonome d'éclairage de sécurité, d'ambiance ou non), création et tenu de registres de contrôle et de maintenance de ceux-ci.
? Etablissement des besoins en matière budgétaire pour les travaux de maintenance et travaux électriques ;
? Mise en ½uvre de la politique d'achat de la collectivité ;
? Prospection fournisseurs / produits - marchés, négociation des prestations ;
? Gestion des contentieux ;
? Réalisation des bons de commandes et OS des divers besoins ;
? Contrôle des factures et validations de celle-ci ;
? Réception des produits et contrôle ;
? Rangement et gestion du stock entrée - sortie des produits électriques.
? Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
? Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances.
? Assurer l'information des usagers et des responsables sur les contraintes techniques liées aux interventions ;
? Rendre compte de manière écrite et orale de son activité et des conditions de son intervention.
Missions annexes :
? Astreinte : Répondre aux besoins de la collectivité en dehors des horaires normaux pour des problèmes techniques.
Profil recherché
- Diplôme requis : CAP minimum
- Formation en électricité générale basse tension
- Habilitation électrique à niveau minimum H1V et CACES
- Autres à préciser (PL, AIPR, habilitations diverses)
- Permis B obligatoire
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur et conduire des véhicules spécifiques
- Connaissance sur la technique de dimensionnement des installations (section de câbles, natures des disjoncteurs, puissance installée)
- Connaissance sur la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques
- Utilisation des appareils de mesure et de contrôle
- Connaissance du fonctionnement des alarmes et de l'électromécanique souhaitée
- Aptitude au travail en équipe et à la communication
- Ponctualité, assiduité,
- Autonomie, initiative, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur dans le respect des délais d'exécution,
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonne communication et esprit d'équipe
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3
- Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité ;
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président - service des ressources humaines- place de l'hôtel de ville - 89400 MIGENNES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
