Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - Commune de Beaulieu sur Mer
Référence : O006241115000479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaulieu-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal :
- Assurer l'entretien et la réalisation de petits travaux au sein des bâtiments communaux ;
- Participer à la logistique technique des manifestations organisées.
Activités principales :
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien sur les équipements publics et de la voirie :
- Effectuer des petits travaux de maintenance sur les bâtiments communaux : électricité, chauffage, soudure, peinture, petite maçonnerie, etc ;
- Aménagement de locaux ;
- Travaux de finition et de décoration ;
- Diagnostiquer et contrôler les équipements.
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits ;
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques -d'accidents ;
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits ;
- Effectuer des activités de manutention lors des évènements ;
- Participer au montage et démontage du matériel pour les Fêtes et cérémonies
Les missions et activités peuvent être amenées à évoluer en fonction des obligations ou nécessités de service.
Formation minimum requise :
- CAP ou BEP dans les métiers du bâtiment apprécié ;
- Permis B obligatoire.
Les conditions d'accès :
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade ;
- Horaires fixes (poste à temps complet 35 heures par semaine) :
07h00-12h00 et 13h30-14h30.
Peut être amené à intervenir en soirée, les week-ends et jours fériés :
* Moyens matériels mis à disposition :
- Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques ;
- Véhicule du service.
Hygiène et sécurité sur le poste :
- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) ;
- Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges ;
- Travail effectué majoritairement dans des lieux avec du public, en extérieur et en toutes saisons ;
- Déplacements fréquents sur le terrain ;
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ;
- Manipulation de produits toxiques et de matériels ;
- Bonne condition physique.
Profil recherché
Les compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ;
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Connaître les techniques bâtiment second oeuvre ;
- Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie ;
- Connaître les techniques de signalisation ;
- Appliquer les règles de sécurité au travail ;
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
- Connaissance des règles d'entretien des bâtiments.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir s'adapter aux impératifs du service ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Être autonome, organisé et rigoureux ;
- Disponibilité.
Les compétences relationnelles :
- Disponibilité ;
- Avoir une tenue correcte aussi bien dans le comportement que vestimentaire ;
- Devoir de confidentialité et de réserve ;
- Travail seul ou en équipe ;
- Bon relationnel ;
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/07/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
