Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - COMMUNE DE VALREAS
Référence : O084251002000811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valréas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à un départ à la retraite,
la Mairie de VALREAS recrute un AGENT POLYVALENT UNITE PATRIMOINE BATI -
SERVICES TECHNIQUES
OFFRE D'EMPLOI - RECRUTEMENT EXTERNE
Ouvert aux contractuels
Poste à temps complet.
Filière : Technique
Cadre d'emploi : Adjoint Technique
Catégorie : C
MISSIONS PRINCIPALES :
-Assurer la maintenance quotidienne du patrimoine communal bâti et exécuter les petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : Electricité, plomberie, serrurerie, peinture, vitrerie, ferronnerie niveau 1
-Exécuter des travaux d'électricité - Connaissances approfondies
-Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier)
-Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées
-Effectuer les préparations techniques requises (produits, matériaux, surfaces)
-Réceptionner, stocker et assurer la manutention des produits et matériaux
-Réaliser des travaux d'aménagements intérieurs (cloisons, contre cloisons, menuiserie, enduits, revêtements muraux ou de sol)
-Restituer le chantier propre, soigné et achevé
-Assurer la sécurité du chantier (échafaudage, accès, etc.)
Application des règles et consignes de sécurité, détecter, signaler et réparer les dysfonctionnements du matériel utilisé
MISSIONS SECONDAIRES :
-Renfort ponctuel sur d'autres unités en fonction des manifestations ou autres besoins
Utiliser les véhicules et matériels adaptés.
Conduite de VL utilitaires et VL plateaux
Conduite nacelle
Respect des règles de la circulation routière et conduire avec prudence et habileté dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers).
Applique la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Connaissances des règles applicables en électricité
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
Le directeur du Pôle technique ; le responsable du CTM ; le chef d'unité Patrimoine Bati (lien direct)
CONDITIONS D'EXERCICE :
Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques
Port des EPI obligatoire
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations avec le responsable hiérarchique direct et tous les autres services
Relations avec la population, les associations, les commerçants, les prestataires de services (ponctuel) et la Communauté de communes ponctuel)
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
CAP ou BEP Electricien ou Bac Pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC), CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Electricien monteur installateur courants faibles.
Permis VL obligatoire
Connaissances approfondies en électricité, agent polyvalent et curieux, désireux de se former pour étendre ses compétences - Diplôme et habilitation
CACES nacelle apprécié
Bonnes qualités relationnelles exigées face à un public varié : élus, associations, commerçants, usagers etc.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre de tâches planifiées.
Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
Responsabilité du bon entretien des matériels.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Centre Technique Municipal (C.T.M.), chemin de la Romezière à Valréas
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire le cas échéant à négocier en fonction de l'expérience + prime d'assiduité + chèque déjeuner + participation « prévoyance.
Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires avec droit RTT)
de 8h à 12h et 13h30 à 17h du lundi au vendredi ; horaires d'été spécifiques de 6h00 à 13h30 suivant les missions et les aléas climatiques.
Durée initiale du contrat : 3 mois, renouvelable
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Date limite de dépôt des candidatures : le 2 NOVEMBRE 2025
(lettre de motivation et C.V. adressés à M. le Maire par courrier ou courriel :
[email protected])
Pour toute demande de renseignement sur le poste proposé, contacter :
Denis DUCIEL, Directeur des Services Techniques
Carine GOZZI, Responsable du Centre Technique Municipal
par mail : [email protected]
par téléphone : 04.90.28.17.27
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/11/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
