Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MAIRIE D'ESCHBACH
Référence : O067250911000059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eschbach
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Nettoyage des locaux : bâtiments écoles maternelle et primaire, mairie, presbytère.
- Tri et évacuation des déchets courants.
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements.
- Vérification du stock des produits d'entretien et des besoins de chaque bâtiment.
- Nettoyage et entretien des abords des bâtiments : cour, entrées etc.
- Collaboration avec l'équipe municipale.
- Suivi des normes d'hygiène et de sécurité.
-Nettoyage des bâtiments publics :
Assurer le nettoyage quotidien ou périodique des locaux (salles de classe, bureaux, sanitaires, hall d'entrée, couloirs, etc.) de la mairie, des écoles, et du presbytère.
Balayage, lavage, dépoussiérage et entretien des sols, nettoyage des vitres.
Nettoyage des surfaces (bureaux, tables, chaises, équipements divers).
Vidage des poubelles et gestion des déchets dans les bâtiments.
Désinfection des zones sensibles (sanitaires, poignées de porte, interrupteurs, etc.)...
- Entretien des espaces extérieurs :
Nettoyage et entretien des entrées, cours, trottoirs et abords des bâtiments publics...
- Suivi des stocks de produits d'entretien :
Vérification et gestion des stocks de produits de nettoyage...
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité :
Veiller au respect des consignes d'utilisation des produits d'entretien et des équipements.
Appliquer les protocoles sanitaires en vigueur, notamment pour les écoles (désinfection accrue, etc.).
Respecter les consignes de sécurité pour éviter tout risque d'accident ou de contamination...
- Gestion des horaires et des plannings :
Effectuer les tâches de nettoyage selon un planning défini.
Prendre en compte les périodes de forte activité (rentrée scolaire, événements spécifiques dans les bâtiments publics).
Planning établi en fonction des vacances scolaires avec horaires adaptés...
Profil recherché
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.
- Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Bonne condition physique et sens du travail en équipe.
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- Etre soigneux, ponctuel et dynamique.
- Obligation de discretion et secret professionnel
- Expérience dans le domaine du nettoyage ou dans un poste similaire appréciée mais pas obligatoire
À propos de l'offre
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- Documents à fournir : Lettre de motivation, CV, pièce d'identité.
- Dépôt des candidatures :
Par mail à : mairie@commune-eschbach.fr
Par courrier à l'adresse suivante :
Mairie d'Eschbach, 94 rue Principale, 67360 ESCHBACH
Informations complémentaires :
TYPE DE CONTRAT : CDD de 3 mois, renouvelable une fois, à temps partiel (9h/semaine)
REMUNERATION : Selon la grille salariale de la fonction publique territoriale, catégorie C.
HORAIRES : 9 heures par semaine réparties sur 4 jours
LIEUX DE TRAVAIL : Mairie, écoles, presbytère d'Eschbach
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Entretien de recrutement prévu
CONTACT : Pour toute question, veuillez contacter la mairie au 03.88.90.31.63 ou par mail à mairie@commune-eschbach.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/10/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
