Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MAIRIE DE MERVILLE
Référence : O031250205000849
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Merville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire de a FPT + Prime € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La collectivité de Merville recherche un agent chargé(e) de la propreté des locaux et de la mise en ½uvre de la restauration scolaire et extrascolaire pour une durée déterminée (renouvelable).
- Remise en état de propreté de tous les locaux de la commune : écoles, administratifs, associatifs...,
- Maîtriser et choisir les techniques adaptées aux locaux à entretenir,
- Connaître les différentes techniques de nettoyages aspirer, balayer, dépoussiérer, décaper, métalliser...),
- Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien,
- Se conformer aux procédures d'utilisation des produits et matériels,
- Mise en ½uvre de la restauration scolaire et extrascolaire : Liaison froide, respect des procédures d'hygiène et sécurité alimentaire en place,
- Remontée en température des plats chauds : maîtrise des fours, rampe self...,
- Mise en place des salles de restaurants,
- Services : Self et à table, plonge...,
- Remise en état de tous les locaux servant à la restauration,
Profil recherché
- Respecter les valeurs du service public,
- Connaissance des techniques d'hygiène et d'entretien souhaitées,
- Capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
- Dynamique, efficace et autonome,
- Discret, sérieux et consciencieux,
- Avoir une présentation et une attitude professionnelle irréprochable,
- Expérience sur un poste similaire appréciée,
- Formation qualifiante d'agent de propreté et d'hygiène souhaitée,
- Permis B et véhiculé,
- BAFA serait un plus,
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CV + Lettre de Motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 07/03/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
