Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - Mairie de SAINTE SAVINE

Référence : O010251024001357

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Savine
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Date limite de candidature : 23/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En relation avec les usagers ou locataires des bâtiments municipaux et les agents des services municipaux, l'agent est polyvalent et intervient en voirie.

- Effectuer l'entretien de : bâtiments communaux, équipements sportifs, voirie
- Livraison de matériels
- Manutention, déménagements
- Affichage, mise en place de panneaux
- Petits travaux ( montage de meubles)
- Diagnostiquer une panne sur une installation mécanique ou sur les engins
- Conduire un poids lourd
- Entretenir et dépanner une installation mécanique ou sur les engins
- Effectuer l'entretien de bâtiments communaux, équipements sportifs, voiries
- Polyvalence aux STM dont les festivités et toute manifestation sur la commune

Profil recherché

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Port de charges de plus de 20 kg
- Horaires décalés possibles
- Astreintes possibles
- Port d'équipements de sécurité obligatoire
- Permis B + Poids Lourds
- CAP / BEP dans le milieu des Espaces Verts
- CACES : grue auxiliaire, charriot élévateur, nacelle élévatrice, tractopelle, mini-pelle, chargeur

COMPÉTENCES
Savoirs :
? Savoir conduire divers engins
? Respecter les règles de sécurité
? Savoir lire des plans
? Savoir charger un poids lourd
? Connaitre les règles de sécurité d'un chantier (interdiction au public)

Savoir être
? Être ponctuel
? Être assidu

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude.
    Rémunération statutaire, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire sous condition, titre restaurant.

    Poste à pourvoir rapidement.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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