Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MAIRIE SAINT SATURNIN
Référence : O072250321000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Saturnin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de service, l'agent intervient pour maintenir en état les bâtiments de la collectivité.
Il/elle effectue des travaux courant d'entretien, de rénovation et d'aménagement intérieur.
Il/elle participe à la logistique des manifestations communales.
L'agent effectuera les missions suivantes :
Maintenance des bâtiments communaux
* Entretien des bâtiments communaux et de leurs équipements (interventions en électricité, menuiserie et serrurerie)
* Effectuer des travaux de dépannage, de maintenance préventive et curative, d'entretien, de sécurité, d'accessibilité sur les bâtiments
* Compte-rendu d'activités hebdomadaire auprès du responsable de service
* Accompagnement des bureaux de contrôles dans les ERP (électricité, gaz, entretien chaudière, ventilation, sécurité incendie...)
En dehors des missions principales de maintenance des bâtiments, l'agent pourra :
* Participer à des chantiers sous maitrise d'½uvre communale
* Renforcer le service espaces verts en cas de besoin ponctuel par décloisonnement
Profil recherché
SAVOIR
- Niveau BEP ou BAC professionnel spécialité « Électricité» ou « Maintenance en Batiments»
- Habilitation électrique BR obligatoire
- Permis B obligatoire
- Expériences similaires dans une autre collectivité
SAVOIR FAIRE
- Connaissance générale en bâtiment
- Réglementation sur les ERP
- Règlementation générale d'hygiène et de sécurité liée à sa spécialité, notamment port des E.P.I.
- Utilisation et entretien du matériel spécifique au métier
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes
- Assurer l'entretien courant des locaux et de leurs équipements par des opérations de maintenance préventive ou curative de 1er niveau (peinture, revêtements de sol, électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, serrurerie, installations sportives) et réaliser un premier diagnostic sur les pannes.
Lorsque l'intervention ne peut être réalisée en interne, il participe à la coordination des travaux des prestataires extérieurs.
- Accompagner les entreprises mandatées par la mairie et leur transmettre les informations techniques nécessaires à leur intervention et signaler les dysfonctionnements ou malfaçons constatées lors des chantiers.
- Alerter le gestionnaire dans les missions relatives à la sécurité de l'établissement : accompagner les sociétés effectuant les contrôles ?électricité-gaz-SSI-extincteurs-équipements sportifs) et maintenances réglementaires (ascenseurs- équipements de cuisine-CTA...) et réaliser en fonction de ses habilitations les travaux correctifs demandés.
- Effectuer les relevés réguliers sur les compteurs de l'établissement, vérifier les températures, pressions et niveaux d'eau sur les installations sanitaires et thermiques
- Participer à des opérations de manutention
SAVOIR ETRE
- Adapter ses connaissances et son expérience pour mener à bien les missions confiées
- Savoir rendre compte et informer des dysfonctionnements éventuels constatés
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Esprit d'initiative et réactivité
- Etre rigoureux, organisé, soigneux, autonome et polyvalent
- Sens du service public et du travail en équipe
- Qualité relationnelle indispensable
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
