Ouvrier polyvalent (h/f) - Arcueil

Référence : O094251223000977

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arcueil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Exécute des travaux d'entretien courant tous corps d'état

Exécution des interventions d'entretien courant en tous corps d'état en mise en œuvre interne :
- Intervenir en urgence en tous corps d’état pour dépannage ou mise en sécurité et relais auprès de la corporation spécialisée,
- Effectuer des interventions de maintenance en tous corps d’état (carnet d’entretien),
- Notion de maçonnerie appréciée.

Profil recherché

Le savoir :
· Connaître les procédures du service,
· Connaître le patrimoine communal,
· Connaissances en mathématiques de base,
· Connaissance de l’organisation de la collectivité,
· Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment (tous corps d’état),
· Connaissance des risques et des règles de sécurité des tiers et du public,
· Connaissance des DTU de la spécialité.

Le savoir-faire :
· Savoir utiliser l’outillage spécifique (liste indiquée ci-dessus),
· Savoir rendre compte de son activité,
. Savoir travailler en équipe,
. Savoir respecter l’organisation du travail et des procédures,
. Savoir s’organiser en autonomie,
. Savoir vérifier les informations recueillies,
. Savoir détecter les problèmes techniques liés à la réglementation sur les chantiers,
. Notion en lecture de plan et représentations techniques.

Le savoir être :
· Être à l’écoute,
· Être force de proposition,
. Être capable de travailler en collaboration avec ses collèges,
· Être réactif,
· Être capable de transmettre l’information de manière compréhensible en s’adaptant aux différents interlocuteurs,
. Être capable de prioriser les interventions,
· Être organisé dans son travail et appliquer les procédures,
· Être respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité.

Qui sommes-nous ?

La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr

    Informations complémentaires :
    • Régime indemnitaire
    • Prime annuelle
    • Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
    • Participation employeur aux frais de transport
    • Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
    • Participation employeur au restaurant inter-entreprises
    • Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
    • Forfait mobilité durable
    • Accès à l’offre de formation du CNFPT
    • Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/02/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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