Ouvrier polyvalent-Manifestations et fêtes - REVIN

Référence : O008241202000849

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Revin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef de service du pôle festivités-propreté, l'agent assure la logistique des événements organisés à REVIN.

L'agent assure le transport des matériels et installe les équipements nécessaires liés aux é manifestations évènementielles et élections, ainsi que de la livraison des aliments pour ravitailler les restos du c½ur.
Il entretient et a la responsabilité de l'ensemble des matériels mis à sa disposition.
Il informe quotidiennement son responsable de l'avancement des opérations en cour et des travaux réalisés.
Il effectuera ses déplacements professionnels avec le véhicule de service mis à sa disposition pour effectuer les missions qui lui sont confiées.
Il réalise tous types de travaux, suivant sa fonction, son grade et les obligations qui lui incombent dans ce domaine.
Il peut être amené à effectuer d'autres taches suivant les impératifs de l'organisme directeur.

Temps de travail : 35 h/semaine (annualisation) calculé selon les pics d'activités et planification des événements. Contrainte horaires forte les week-end et les jours fériés.

Profil recherché

Permis B exigé (pour les déplacements)
Disponibilité les week-ends, jours fériés.
Adaptabilité, sens de l'organisation.

À propos de l'offre

  • CV+ lettre de motivation exigée +copie Permis B en cours de validité
    Envoi des candidatures par courrier/mail : assistante-rh@ville-revin.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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