OUVRIER POLYVALENT SERVICE TECHNIQUE TEMPS PLEIN
Référence : 2025-2015118
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier IS-SUR-TILLE
CENTRE HOSPITALIER DE PROXIMITE IS SUR TILLE - Localisation : CH D'IS SUR TILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable technique, l’ouvrier polyvalent réalise les travaux de maintenance générale et d’entretien des bâtiments, équipements, installations, espaces verts, espaces à usage collectif en respectant les règles de sécurité en vigueur.
La diversité des tâches composant cet emploi implique des conditions et des positions de travail variées et nécessite des capacités d’adaptation.
Le port d’équipements de protection individuels (chaussures de sécurité, gants, casque, lunettes…) est requis.
>Nettoyage et entretien :
Des locaux : assurer le bionettoyage un fois/semaine des locaux des :
- Déchets d’Activités de Soins à Risque Infectieux (DASRI)
- Déchets Assimilables aux Ordures Ménagères (DAOM)
- Ateliers, vestiaire et sanitaires (le vendredi).
Des équipements, machines et outillages :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits si nécessaire
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Véhicule spécifique à son domaine d’activité
- Nettoyer et Ranger les véhicules
> Logistique :
Assurer la manutention et le transport en interne de produits ou de matériel vers les services du site
> Entretenir les espaces verts et les extérieurs des bâtiments du site
- Tondre la pelouse
- Débroussailler et tailler les espaces
- Nettoyer au karcher les différentes terrasses
- Nettoyer les abords du site
> Assurer les différentes réparations
- Réaliser les travaux de maintenance courante des bâtiments en plomberie/chauffage/électricité/menuiserie (réparations et dépannages divers) ainsi que de petits travaux de rénovation (maçonnerie, plâtre, peinture, serrurerie…)
- Renseigner des fiches journalières d’activité et assurer la transmission de toute information utile au responsable technique
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT
> Hiérarchie directe : responsable des services techniques
> Relations professionnelles les plus fréquentes : direction, équipe paramédicale, usagers, fournisseurs, technicien système d’information…
Profil recherché
DIPLOMES ET QUALIFICATIONS
> Niveau :
- CAP, BEP, Bac Pro électricien
- habilitation électrique H0, B0
- Une 1ère expérience dans un poste similaire serait un plus.
COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS
> Qualités professionnelles
– Savoir-faire :
Respecter les règles techniques et de sécurité
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Savoir utiliser les outils bureautiques.
> Savoir être :
Ponctualité
Autonomie dans l’exécution, esprit d’initiative
Sens de l’organisation, gestion des priorités
Rigueur, méthode, respect et application des règles
Goût du travail en équipe, esprit d’équipe et d’entraide
Bonnes aptitudes physiques
Bon sens
Capacités d’adaptation et disponibilité
Efficacité, Rapidité
Sens du rangement et de la propreté
Discrétion, sens de la réserve, constance
Respect des consignes de sa hiérarchie
Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CH d’Is-sur-Tille, en direction commune avec le CHU de Dijon et membre du GHT 21/52 a été labellisé en 03/2023. Il est situé à 24 km de Dijon.
L’établissement s’intègre dans une offre de soins territoriale organisée avec les acteurs du territoire, notamment dans le cadre de la coopération avec le Syndicat Mixte du Pays Seine-et-Tilles en Bourgogne, porteur du Contrat Local de Santé et la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) 21/52.
Sa place dans le maillage territorial de l’offre de soins est donc importante.
L’établissement est doté de 159 lits et places :
- 20 lits de sanitaire (12 lits de SMR et 8 lits de médecine dont 2 identifiés soins palliatifs)
- 97 lits d’EHPAD (95 lits d’hébergement permanent + 2 lits d’hébergement temporaire) dont 1 Unité de Vie Protégée et 14 places de Pôle d’Activité et de Soins Adaptés)
- 42 places de SSIAD
- 1 plateau de consultations externes.
Un service de portage des repas à domicile, créé en partenariat avec communauté de commune.
L’équipe pluridisciplinaire est composée d’1 directrice (Is-Mirebeau), d’1 équipe médicale dont 1 pharmacienne, 1 cadre supérieure de santé (Is-Mirebeau), de 2 cadres de santé, d’1 IDEC, d’IDE, d’AS, d’ASH, d’1 assistante sociale, d’1 équipe administrative (Is-Mirebeau), de lingères, d’une équipe de restauration, d’une équipe médico-technique dont 1 préparatrice en pharmacie, d’une psychologue, d'un service technique, d'un service d'animation et de bénévoles.
À propos de l'offre
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> Conditions de travail :
- Quotité de travail 100%
- Possibilité d’effectuer des astreintes techniques
> Horaires : 35h/semaine
> Horaire à tour de rôle :
8h-12/13h-16h
9h-13h/14h-17h
> Type de contrat : CDI
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
